选好“头雁”、配强“班子”，冠县 基层党组织这样强起来

□聊城日报全媒体记者申东方通讯员许永飞张轲江居才

12月10日，冠县定远寨镇三庙社区居民家中温暖如春。目前，原三庙村的男女老少都般进了楼房，闲置土地的流转费加上物业费结余，让三庙社区每年集体收入超过40万元。

组织振兴是乡村振兴的根本保障，冠县以实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动为契机，在选优配强、教育培训、激励保障等方面下功夫，着力加强基层党组织带头人队伍建设，托起了组织振兴的新希望。

种粮村建起大棚基地

“去年，我一个棚挣了近6万元，除去5千多元的地租，还剩5万多元。”11月5日，柳林镇大杨庄村村民李忠海告诉记者。在大杨庄村，依靠现代农业种植等项目，已有70多户贫困户脱贫，200多人就业问题得到解决，原本以传统农业为生的村民正在逐步富起来。这些大棚的建设者，正是该村党支部书记杨本凯。他采取“村集体+合作社+资金股东”的模式流转土地460亩，发展现代农业种植、产品冷链存储和乡村旅游，带动乡亲富起来。

近年来，冠县从优秀退休干部、退伍士兵和下岗职工党员中选拔村党支部书记，拓宽了村党组织带头人来源渠道。在2017年底村“两委”换届中，冠县760个自然村中，就有67个通过这种方式迎来了新的村党支部书记。

四次征地拆迁“零”上访

崇文街道直隶村，近几年先后四次征地拆迁，拆除房屋900多座，丈量空闲宅基31处，没出现过一起上访事件。直隶村党支部书记高学业认为，背后的原因在于，在做村民工作时要既讲法也讲情，说的每句话都要仔细掂量，让村民从心里觉得是为他们着想。

每次拆迁，高学业都会挨家挨户走访。了解到有些村民对政策理解不透，他便找来相关文件认真学习研究，然后掰开了揉碎了讲给村民听。为打消村民的顾虑，他动员家人先把自家地上种植的30余棵树清理干净。政策明白了，又看到高学业带头，村民们没了怨气，纷纷行动起来。

近年来，在选好村级带头人的同时，冠县从思想上入手，加强教育培训，通过带头人发挥作用强化班子，村级党组织组织力和服务群众能力不断提高，基层战斗堡垒得以筑牢。

69名“头雁”享受副科级待遇

说起目前的工资待遇，三庙社区党支部书记徐树忠喜笑颜开。“以前每个月的工资只有1300元左右。”徐树忠告诉记者，而享受副科级待遇后，徐树忠每月的工资达到了4506元。

作为村级党组织的第一责任人，农村党支部书记的精神状态和工作积极性，直接影响着村级党组织的战斗力，决定着乡村振兴战略实施步伐的快慢。今年来，冠县建立优秀村党支部书记享受副科级待遇长效机制，公开推选69名优秀村党支部书记享受副科级工资待遇和相应政治待遇。这样的评选每年一次，优进劣退、动态管理，进一步引导和激励村党支部书记在当前中心工作中履职尽责、干事创业、争先进位。

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