近200家医院抢，毕业生却只有一个医学影像成“最吃香”专业

山东中医药大学2019届毕业生春季就业洽谈会如期在长清校区举行3月31日，山东中医药大学2019届毕业生春季就业洽谈会在长清校区足球场举行，600余家用人单位参会。招聘会现场，近200家医疗机构都在招医学影像应届毕业生，有一家医院甚至一口气就要25个。记者了解到，山东中医药大学今年只有一人毕业于这个专业。为吸引更多的人才助力县级中医院发展，记者看到，一些地方还派出了业务副院长现场“相人”。文/图记者杨芳邹元德

基层医院人才断档

“本科：4105元+绩效；研究生：4209元+绩效，另每月再给予2000元绩效，安家补助：5万元。”洽谈会现场，冠县中医院张贴出的月工资精准到个位数，现场只有这一家用人单位这么“仔细”，因此格外吸睛。再一看负责招聘的工作人员，黑发里已夹杂不少白发。

这是冠县中医院业务副院长曹绍军。说到缘何“亲自出马”招人，这位副院长有些感慨，“这几年人才断档，但基层对中医药的需求是增长的，我们想多招些研究生，如果有意愿来我们医院的，正好多谈谈，我来也是想表达一下医院用人的诚意。”

“我们还是希望研究生越多越好。”曹绍军告诉记者，基层中医院高学历的医生还是太少，需要加强人才引进。“我们目前在岗的老专家，还是上个世纪七八十年代上班的‘老中专’学历，年轻学生能沉下心来呆在基层得少。”

说到这里，曹绍军看了一眼自己的“隔壁”——济南的一家社区卫生服务站招聘展位，看着报名不少，他说自己有点“眼馋”。“医学类大学生就业需求不同，有的就想留在大城市，因为大城市机会多，可能先找个地方待着以后跳槽。”“地方中医院是真的缺人。”曹绍军呼吁更多医学类年轻人才下到地方基层。

“地方中医院招人不容易，乡镇的国医堂就更不好招人了。”他告诉记者，山东省基层“国医堂”硬件都还不错，但就是缺乏人才。“其实我们基层医疗搞好了，上边大医院就会减轻不少压力；建议出台相关更给力的政策，吸引年轻人去基层。”

近二百家医院抢一人

山东中医药大学招生就业处副处长祝金旭告诉记者，本次洽谈会共吸引了来自全国20多个省（直辖市、自治区）的600余家用人单位参会，涉及医疗卫生、医药及医疗器械、健康管理和服务、教育、信息技术、文化体育等行业领域，提供各类岗位近20000个，专业需求覆盖学校所有专业。600余家用人单位中，有近200家医院来校招聘，提供岗位近3000个，中医学、针灸推拿学、眼视光医学、医学影像等专业需求旺盛。

在洽谈会现场转了一圈，记者注意到，几乎所有医院在招聘岗位上都有对医学影像人才的需求，其中仅郓城县人民医院就需要25名影像人才。“医学影像对口的毕业生，我们学校今年就只有1个人。”祝金旭介绍说，毕业生人数少，不代表专业冷门。

“学影像的不好招，一上午了，还没有报名的。”郓城县人民医院负责招聘的侯先生告诉记者，当天前来咨询或者应聘的学生多数是与中医、中药相关的学生。侯先生同时告诉记者，影像人才不仅在济南市不好招，之前在烟台、济宁、泰安等城市招聘的时候，也鲜有医学影像方面的人才前来应聘，平均每个地市的医学类院校只有四五名毕业生应聘。

康养专业需求旺盛

当前，健康产业已经成为了具有巨大市场潜力的新兴产业，不少学生在报考大学时就“慕名”填报了与之相关的康复治疗学等专业。

莱州市中医医院的招聘人员告诉记者，尽管当前越来越多的学校开设了康复专业，毕业生数量增加，但是市场需求仍然旺盛。记者注意到，在各医院的岗位需求列表里，几乎都有康复医学的身影。

“近两年，我们也对院系专业进行了调整，增设了一些健康类的专业。”祝金旭介绍说。记者了解到，在日前教育部发布的有关文件中，批准山东中医药大学增设了中医康复学、中医养生学两个与中医康养相关的专业。

据了解，山东中医药大学应届毕业生4801人，当天，600余家用人单位提供了近20000个岗位，4个岗位抢一个学生。今年还有一个特点是，“一带一路”沿线用人单位增加，如新疆建设兵团第三师、第五师医院、乌什县维吾尔医医院等。

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