踏准新时代的节拍 高唐深入开展解放思想大讨论剪影

□本报记者 邹 辉

本报通讯员 囤兴侠 赵永斌

解放思想的程度，决定着改革的深度和发展的速度。高唐开展解放思想大讨论不浮在表面、泛泛而论，而是坚持问题导向和靶向思维，直奔主题，真改实干，认真查找体制机制障碍，围绕更好地服务市场主体提措施，着眼解决群众关心的问题促工作，在广大党员干部中爆发了一场思想和灵魂深处的自我革命，真正凝聚了思想共识，汇聚了发展合力。

立行立改回应群众诉求

“目前，咱们城区几条主干道路部分路段出现破损，路面坑洼不平，不仅影响市容市貌，更给市民出行带来不便，及时巡查修补应是当务之急。”前不久，一条市民建议汇集到高唐县解放思想大讨论活动办公室，工作人员当天便转办给县相关责任单位整改落实。第二天，高唐县公用事业管理中心迅速行动，制定整改方案，逐一对县城区主干道路进行了地毯式排查修补。截至目前，已完成金城路、人和路、北湖路3条城区道路路面的修补工作。

倾听民声，收集民意，直面问题，立行立改……全市解放思想大讨论启动后，高唐通过县电视台刊播“高唐要发展，我该怎么办”活动启事，高唐手机台、蓬勃高唐微信公众号、高唐政务网站和官微矩阵等网络平台纷纷向社会各界发出意见“征集令”，邀请社会各界“一起解放思想”，围绕破除思想观念障碍束缚、推动经济高质量发展、实施乡村振兴战略、提振干部精气神等方面为高唐发展建言献策。对征集的意见建议由县解放思想大讨论活动办公室进行梳理分类，建立工作台账，并在一个工作日内转办给相关责任单位，要求5个工作日内回馈办理意见。同时，意见台账同步转给县大讨论督导组，由督导组负责办理事项的落实情况反馈，对落实不到位、开“空头支票”的单位，进行全县通报。

“我们对群众提的意见不回避、不遮掩、不护短、不粉饰，以严的标准、实的作风、硬的措施，对转办事项进行督办，对整改质量加大审查力度，确保件件有落实，事事有回音。”高唐解放思想大讨论活动办公室相关负责人表示，他们对能够马上整改到位的，雷厉风行，立行立改。不能立即解决的问题，则制订整改方案，明确责任单位、责任人员和完成时限，坚决杜绝慢作为、不作为行为的发生。截至目前，高唐大讨论办公室共收集752条意见建议，经过分类整理，下发130份意见建议通知单，转办52个单位，已落实90件。

自我“找茬”扭转思维定式

“世易时移、变法宜矣”。在解放思想大讨论中，高唐提出每一位党员干部决不能“身体进入新时代、思想却还停留在过去时”，仍把“惯例”当玉律，必须刀刃向内，思想“破冰”，敢于揭短，真正扭转思维定式，破除路径依赖，树立起改革创新意识。

政务服务大厅内每一个窗口都是为民服务的“一面镜子”。高唐将“一次办好”改革与解放思想大讨论活动紧密结合在一起，自我“找茬”，努力破除因循守旧思想，围绕影响制约企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点，主动启动政务服务事项流程再造工作。

“我这次来大厅只取了一次号，交了一套材料，整个流程走下来，半个小时就搞定了。”4月12日，市民周培培在县政务服务大厅，轻松办理完二手房交易业务后欣喜地说。其实，周培培所享受到的服务，正是高唐政务服务事项流程再造后，推出的不动产涉税登记“一号通办”服务。高唐县行政审批服务局相关负责人介绍，“一号通办”服务不仅精简业务材料40%以上，而且将办理时间缩短了50%以上，是“最多跑一次、只进一扇门”理念的生动实践。

在解放思想中，敢于自我“找茬”揭短，领导干部决不可做旁观者。高唐每一位县委常委、县级领导干部都身体力行、率先垂范，带头做到“三个摆进去”，带头深刻剖析思想上的短板、工作上的不足，带头拿出攻坚克难的创新举措，当好解放思想的先行者和实践者。高唐各县直部门负责人则在解放思想大讨论中，主动全面摸排单位短板，确保工作在解放思想中推进，问题在解放思想中解决，以解放思想的扎实成效，当好解放思想的排头兵。

一线“问诊”摒弃坐而论道

90人，6个小时，14家企业，这一组看似没有任何联系的数据，却在高唐新旧动能转换示范区内，构成了一幅生动的一线“问诊”画面。

4月8日清晨，高唐开发区管委会90名党员干部，以及普通工作人员，全部被“撵出”办公室，统一乘坐中巴车，来到县新旧动能转换示范区内的14家企业现场征求意见，倾听企业当前亟需解决的困难，聚焦自身服务查问题、找差距、明方向。“我们今天不是来听汇报的，企业当前面临什么困难，大家都要直言不讳地谈。”高唐县开发区管委会主任郭天舒带领党员干部，每到一家企业都开门见山，直入主题，拉近了彼此的距离，现场气氛热烈。“目前，我们企业一线员工年龄普遍偏大，学历水平偏低，可有学历的年轻人一时又无法招到，希望政府能尽快帮助企业解决用工需求难题。”“我们是一家生产一次性环保餐具的企业，天然气和用电成本占到总成本的20%，希望能够帮助协调沟通，适当降低用气、用电价格。”……一条条企业发展诉求，让高唐开发区每一位党员干部内心久久难以平静，甚至感到愧疚，纷纷表示，今后一定要走出办公室多与企业交朋友，出实招，帮助它们解难题、谋发展。

沉下去，承接地气；干起来，解决问题。为改变以往“只管栽树、不管浇水”的被动服务局面，高唐结合解放思想大讨论，建立了“手拉手”帮扶企业制度，集中推行情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线融合、活力在一线凝聚的工作法，用紧迫的意识倒逼自己主动作为，力争实现由“要我服务”到“我要服务”的转变，打造担当作为“强磁场”，汇聚干事创业强大合力。目前，高唐落实精准帮包，把21个重点调度项目、11个重点建设项目、38个重点推进项目、17个重点储备项目作为主攻方向，围绕资金到位率、手续完善率、开工建设率、竣工投产率，千方百计、心无旁骛推进项目建设。

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