打造人才培养新格局 高唐启动高技能人才培育“3134”工程

本报讯 高唐县积极发挥企业创新主体作用，通过创新工作思路，启动人才工作重点特色项目——培育高技能人才“3134”工程，利用3年时间，通过技能提升和转岗培训，新增高技能人才1000人，力争全县高技能人才达到3000人，每万名劳动力中高技术人才达到400人以上。

高唐县坚持引进与培养人才相结合，形成政府引导、企业自主、市场配置的多元人才引进和培养机制，为企业发展提供人才保障和智力支持。加强人才培养提升素质。采取“走出去、请进来”，实施多渠道合作培养方式，灵活开展企校合作人才培养工作。实施“企业经营管理人才素质提升工程”，每年制定年度培训计划，组织各类专题研修班；组织青年企业家赴沿海省份重点院校举办青年企业家培训班，开阔眼界、丰富知识、提升素质；引导青年企业家通过网络，主动、自由、便捷地学知识，在互联网上构建人才培养新阵地。

此外，高唐县还组织企业开展对标考察学习活动，加强与省内外行业标杆企业沟通合作，小范围、多批次地组织相关企业走出去对标学习。搭建企业家沟通交流平台，充分发挥县企业联合会和企业家协会的作用，积极运作好高唐企业大学，创新思路，认真办好企业家节活动。 □记者 邹 辉

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