绩效管理作为现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具,建立在医院成本核算的基础上,包括不断完善和建立各种纵横交错的评价体系和考核体系,通过成本核算来充分挖掘医院和科室的潜力,从而提升医院的核心竞争力。张仁华教授对医院成本管理、医院绩效考核与分配、医院财务分析与会计制度及内部控制制度设计有着深入的研究,具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验。他通过北京朝阳医院的大量生动案例,对新医改形势下如何做好医院绩效管理进行了阐述,并在互动环节对大家提出的问题一一耐心解答,结合医院实际提出了个人建议。
此次讲座,为高唐县人民医院今后开展精细化管理、提高运营效率等提供了理论依据和经验参考借鉴,为该院不断完善绩效考核方法、充分发挥绩效考核的导向与激励作用、促进医院又好又快发展将起到重要作用。□记者 周长才 通讯员 宋长广
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