高唐县审计局 严把“三关”促作风建设

本报讯 高唐县审计局把机关作风建设作为内强素质、外树形象的大事来抓，通过严把“三关”，实现了抓细、抓长、抓常。

严把思想教育关。制订学习计划，强化学习意识。在开展“两学一做”学习教育，提高政治素养和党性修养的同时，制定了审计机关学法要点，并将22部相关法律法规编辑成册，下发到工作人员手中，通过学习增强全体审计人员的法律意识和水平，提高审计机关依法审计的工作能力。根据学习计划，围绕所学的政治理论与审计法律法规编制试题，安排干部职工进行阶段性考试测评，引导审计人员将理论知识转化为工作能力，应用于审计实践中，进一步提升审计队伍的整体素养。

严把责任落实关。干部作风好坏，决定事业成败。高唐县审计局在各项工作的落实上，拟定了《高唐县审计局问责条例》，局领导班子成员以身作则、率先垂范，带头从自身做起，严格要求自己，承诺的事项说到做到。同时，将工作任务进行分解，具体落实到责任科室、到人员，对工作落实得力的给予表彰奖励，对落实不力的提出批评甚至追究责任。

严把日常考勤关。高唐县审计局严格要求干部职工遵守上下班签到制度，做到不迟到、不早退，办公室每日严格执行签到考勤，每月进行一次考勤情况公示，将公示结果计入年终考核。严格执行请销假制度，对事假、病假和外出审计、学习培训等情况，按程序分级审批，办公室留存。局办公室不定期检查各科室人员工作纪律、上下班情况、卫生状况等，对发现的问题责令限期改正。□记者 朱海波通讯员 赵晓红 高秀芳

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