本报讯 近年来,山东东阿经济开发区以健全制度为基础,以转变作风为动力,以严格督查为手段,深入开展机关效能建设提升工程,着力推进服务标准化、执法规范化、工作高效化,把效能建设作为“加速器”,不断营造良好的发展环境。
健全制度提速,优化发展“软环境”。东阿经济开发区出台了机关效能建设等文件,认真落实中央“八项规定”,对机关效能建设工作任务进行分解落实,将日常工作和效能建设、“四风”排查紧密结合,逐步建立岗位明确、职责清晰、管理严格、规范有序、高效运转的工作机制和制度体系;修订完善相关工作制度,严格落实请销假等制度,规范机关工作人员行为,形成用制度管人、管事、管物的长效机制。为重点企业开辟的“绿色通道”,采取特事特办、急事急办,努力做到“满意在园区”,打造开发区发展“软环境”。
转变作风提质,树立“公仆”新形象。东阿经济开发区始终树立“机关工作人员就是服务员”的理念,以提高执行力为突破口,坚持优化环境从企业和群众迫切要求做起、从客商和群众不满意的地方改起,把群众和客商呼声作为第一信号,把群众和客商利益作为第一追求,把群众和客商满意作为第一标准,切实解决工作中存在的“软、懒、散、松、庸”现象,做到政策落实好、工作开展好、项目推动好、矛盾处理好、客商服务好,彻底根除不作为、慢作为和乱作为现象。同时,大力实行保姆和保安“双保”制度,推行“一线工作法”,在服务项目引进、立项、审批、建设等各个环节上再优化。
严格督查提效,努力打造“高效政府”。东阿经济开发区树立“效能就是生产力,效能就是竞争力,抓效能就是抓发展”的意识,在扎实推进各项工作的同时,进一步强化效能监督,把全区项目建设、基础设施建设、回迁房建设等各项工作进度与落实情况作为检查重点;加大督查力度,充分发挥督查职能,通过督查简报、督查工作进度表、短信直报等第一时间反馈督查结果,并以督办单的形式督促改进,全力推进各项工作的落实,为创建省级先进开发区奠定坚实的基础。□记者 张兴国通讯员 董 信
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