莱城区人社局“三个强化”抓实迎审工作

本报讯(通讯员 刘志强)迎审工作开展以来，区人社局认真按照测评标准的要求，制定切实可行的方案，做到逐条逐项落实到位，切实把工作做细、做实、做出成效。

强化目标责任，确保人员到岗到位。专门成立迎审工作领导小组，下设吕花园社区和工业园两个工作小组，分别由局领导带队开展工作，在不耽误正常业务工作的情况下，将全体工作人员分成两组轮流开展环境治理活动，每天排好人员值勤表，全力靠上、盯上；强化工作措施，确保完成迎审任务。多次与社区负责人进行沟通，到现场查看了解情况，找准问题源头，研究解决方案。目前，清除露天垃圾场2个、露天垃圾池1个、整修道路150米，垒砌围墙230米，拆除违章建设工棚3处，水沟清淤150米，清运垃圾200余车，参加人员2000余人次，共计投入资金40余万元。前期迎审检查提出的5个问题全部得到整改；强化长效机制，确保问题不反弹。积极与社区协调，着力构建迎审长效机制。对所包片区进行分类分片，实行网格化管理，责任到人到户。针对吕花园工业园企业、商户较多，卫生问题繁杂的现状，与55家企业签订保洁协议，落实企业卫生责任。同时，对吕花园社区、工业园增设20余个垃圾桶，增派15名保洁人员，切实将环境卫生长期保持下去。 

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