本报讯(通讯员 杨瑞营)莱城工业园区国税分局,根据今年市局党风廉政建设工作要求,针对反腐倡廉工作中干部职工理想信念不牢固,思想认识不到位,执行制度不到位,工作作风不到位等问题,筑牢“四防线”狠抓党风廉政建设工作。
筑牢“教育防线”。积极开展廉政教育主题活动,贯彻落实好中央《八项规定》、《六条禁令》、《税务干部廉洁自律十五不准》、《税收违法违纪行为处分规定》等各项制度。通过观看警示教育片、邀请园区纪检委人员授课、召开廉政座谈会,制作廉政宣传栏以及在办公楼、办税服务厅等处悬挂廉政宣传警言警句以及及时剖析系统内违纪违法典型案件等形式,强化文化熏陶,提升思想境界。
筑牢“制度防线”。将风险防范措施寓于各项管理制度建设,与执法风险防范相结合,与内控机制相协调,针对各环节风险点的实际,进行梳理、修订和完善,着力形成科学的廉政风险防范管理制度。落实“一岗两责”,做到与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。
筑牢“监控防线”。通过聘请特邀义务监督员、召开税企座谈会、发放调查问卷、入户调查等措施,主动接受社会监督,不断完善“两权”监督体系,进一步规范税收执法行为,使全局干部时刻做到自重、自省、自警、自励。
筑牢“责任防线”。通过分局科室签订党风廉政建设责任书,本着谁主管谁负责的原则,明确党员干部肩负的廉政职责,按照分局一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的要求,强化责任意识,做好责任考核,以责任意识催化廉政意识融入日常税收工作中,防患于未然,积极营造廉政氛围。
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