本报讯(通讯员 徐帅帅)为进一步增强国税干部廉洁从政意识,形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的道德风尚和人人思廉、建廉、促廉的社会环境,近期,市国税局莱城工业园区分局致力建设长效廉政机制,深入开展创新国税、诚信国税、文化国税、满意国税精神文明创建活动,找准廉政文化建设与税收管理工作的结合点,丰富内容载体,创新方法手段,增强国税廉政文化的亲和力、渗透力,让廉洁理念“内束于心、外见于形”。
强化廉政文化教育。该局把廉政文化融入机关文化建设之中,大力开展廉政文化创建活动,与机关党建、联系群众、社会稳定和精神文明创建活动相结合,通过张贴廉政标语、设立廉政书架、建设廉政文化展览活动室,举办预防职务犯罪和党风廉政建设专题讲座,开展一系列廉政教育活动,使党员干部群众在娱乐活动中受到教育和启迪,营造浓厚的机关廉政文化氛围,激发干部党员为民办事的热情。
把廉政文化融入家庭。该局把廉政文化与家庭美德相结合,教育引导国税干部树立正确的权力观、亲情观,增强家庭助廉意识,营造“治家重廉、立身重廉、教子重廉”的家庭文化氛围,在全局倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和助廉倡廉的良好风尚。
全员共建,强化监督。一是发挥廉政监督员作用。该局继续在社会各界聘请廉政特邀监察员,加大国税纪检监察工作监督力度,请他们为机关廉政文化建设出谋划策。对党员干部的日常行为进行监督,及时发现苗头性、倾向性问题,及时防范和纠正不廉行为,努力减少和遏制违纪违法问题的发生,使群众“督廉”作用真正得以发挥,促使机关党员、干部的行为不断规范。二是强化社会监督。发放民主评议调查问卷,向社会公布行风廉政监督举报电话。多管齐下,把权力运行放置于各方关注下,让腐败行为无处遁迹。
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