健全组织 完善制度 创新载体高新区让流动党员找到“家”

本报讯(特约记者 陈蕾)今年以来，高新区把加强流动党员的教育、监督和管理作为激发党员活力、提高党建科学化水平的重要载体，本着有利于党员合理流动、有利于党组织管理、有利于发挥党员作用的原则，积极探索，创新方式，完善机制，加强动态管理，流动党员日益成为推动高新区“二次创业、跨越发展”的生力军。

党员流动到哪里，党组织就建到哪里。近年来，高新区针对辖区内流动党员分布广、流动快、管理难度大这一实际情况，按照区域分布和行业特点，从健全组织着手，在流动党员分布集中的100多家企业及时建立党组织。主要有三种形式，一是在流动党员活动时间、地点比较集中和固定的地方单独建立党组织。目前，全区已在呈瑞粉末冶金有限公司、鲁中汇源食品饮料有限公司等企业组建企业党支部44个。二是建立挂靠式党支部。对居住在社区或在工商贸区临时务工的流动党员，挂靠社区党组织或务工单位党组织进行管理，如在程故事社区建立了完全由流动党员组成的锦程物业、营泰物业、汶河苑3个楼宇党支部，在鑫程工业园、鹏程工业园建立了2个流动党支部。三是依托工商等部门成立个体私营协会，对流动党员进行“托管”。目前，入会党员已达23人。

党员流动到哪里，党组织的管理就跟到哪里。该区制定出台了《高新区加强和改进流动党员管理工作实施意见》，重点建立落实了三项管理制度，提高了流动党员管理工作的制度化和规范化水平。

建档立卡制度。按照“一个都不能少”的原则，依托企业党委和鹏泉街道党委，对辖区内的流动党员进行摸底登记，详细记录每一位流动党员的基本情况，建立信息库。截至目前，已登记流动党员180多名，并根据流动党员的信息变化，实行动态管理。

激励约束制度。对每名流动党员都发放流动党员活动证。建立规范化的工作制度，进一步规范流动党组织开展活动，规范流动党员的责任、义务、行为，确保每一名流动党员不脱管、不漏管。

跟踪联系制度。建立“党组织温暖”机制，设立流动党员咨询服务专用电话，实行流动党员“季联系”制度，每季度逐一电话问候，一方面及时掌握流动党支部工作开展情况，传达党的路线、方针、政策，介绍家乡经济、社会变化情况，鼓励党员组织发挥领导核心作用，支持家乡事业发展；另一方面了解流动党员的思想、工作、生活情况，为他们解决后顾之忧，使流动党员真切地感受到家乡的温暖。

党员流动到哪里，作用就发挥到哪里。高新区把发挥好流动党员的先锋模范作用作为加强和改进流动党员管理的出发点和落脚点，在流动党员中深入开展“四带头”活动，即带头遵纪守法、带头提高技能、带头建功立业、带头奉献家乡，激发流动党员建设驻地、带富家乡的积极性。活动开展以来，流动党员为企业提出改进管理、生产技能等方面的合理化建议120余条，完成技术革新23项，研发新产品17个。

通过改进和加强流动党员教育、监督和管理，明显增强了他们的责任感、光荣感和归属感，充分调动了他们工作的主动性、积极性和创造性。让流动党员找到“家”，不仅增强了基层党组织的活力，提升了党员队伍整体素质，并使之成为推动高新区跨越发展的重要力量。 

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