推动全区劳动保障事业实现新发展 ——访区劳动和社会保障局局长李国良

本报记者  李可新  李念辉  通讯员  李翠平

“今年以来，区劳动和社会保障局坚持保障民生、服务民生、改善民生的总方针，牢固树立大局意识、奉献意识、服务意识，从解决人民群众最关心、利益最直接的就业再就业、社会保障和劳动维权问题入手，开拓创新、真抓实干，有效推进全区劳动保障工作上新水平、上新台阶”。近日，区劳动和社会保障局局长李国良在接受记者采访时说道。

多举措保障就业局势

截至6月底，全区新增城镇就业人员8987人，完成全年任务的99.8%；新增农村劳动力转移就业11106人，完成全年任务的65.3%；农村劳动力转移培训2543人，完成全年任务的101.72%；城镇登记失业率为3.8%。实现了时间与目标任务同步，甚至提前超额完成任务。

积极贯彻落实各项就业扶持政策，千方百计扩大就业再就业。充分利用我区被评为“省级创建创业型城市”的机遇，在凤凰工业园成立“创业孵化基地”，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一个良好的平台，让创业者带动更多劳动者就业，实现就业的倍增效应。通过广泛开展“送培训下乡”“送培训进企业”活动，让农民工、下岗失业人员、高校毕业生等群体真正实现就业有技能、创业天地宽。

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高质量完善社保体系

1-6月份，各项社保参保人数达到58万多人，基金征缴达到2.2亿元，创历史同期最好水平。目前，新农保信息网络平台建设已经起步，新农保信息采集、审核认证逐步科学规范，我区23万参保人员的资料审核、入档等一系列工作己完成，2010年新农保的参保扩面和基金征缴工作即将开始，将惠及更多的农民群众。

“今年以来，结合我区实际，将下岗失业人员、学生等城镇居民纳入医疗保险范围，特别是成功将我区关闭破产国有企业退休职工1139人纳入了医保，解决了这一历史遗留的难题，深受人们群众的赞誉，使我区的基本医疗保险覆盖面取得新拓展，真正实现了医疗保险制度上的无缝隙覆盖。”李国良如是说。

优服务规范劳动关系

今年上半年，区劳动和社会保障局联合9个相关部门，开展了“农民工工资清理”、“清理整顿人力资源市场秩序”、农民工劳动合同签约“春暖行动”和劳动年检专项活动，严厉查处城乡各类用人单位违反劳动保障法律法规和侵害劳动保障权益的行为，共检查各类用人单位361户次，补签劳动合同3878份，督促企业缴纳社会保险226.3万元，追回拖欠工资4.63万元，取缔非法中介2家，追回押金、职介费2.64万元，有效规范了企业的用工行为，维护了劳动者的合法权益。

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