前任帮后任　顺利开新局

□赵玉国报道12月19日,茌平县贾寨镇纸坊头村前任村支书于吉山(中)在核实居民城乡医疗保险信息。□记者李梦王兆锋通讯员郑兆雷报道

本报茌平讯“完成4个坑塘、2000米排水沟的垃圾清理。”“新增2台变压器,安装15眼机电井”……12月18日,看着张贴在村委大院的“十件实事”,茌平县杜郎口镇袁庄村村民袁长山竖起大拇指:“换届才20天,新支书袁均就进入角色,老支书袁长岭起大作用哩!”

袁庄村是11月28日完成换届的。刚当选的袁均,此前没有任主要干部的资历；而落选的袁长岭,已干了12年村支书。但接下来的事情,让全村人叫好:袁长岭先是在大喇叭上表态“全力支持新书记工作”,后又连续3次在全村党员大会、群众代表会上建言,最终促成“十件实事”的出台。

“刚落选那会儿心里是有点失落。让俺宽慰的是,选举第二天,镇上干部和新两委班子便带着大红的‘村监委主任\’聘书来家里回聘俺。”说起“帮衬”的初衷,袁长岭动了感情。

茌平县委组织部的同志告诉记者,这次换届,732个村落选村干部占有一定比例,“换届后遗症”是必须面对和破解的现实问题。落选村干部引导得好,就可以维护农村稳定,促进农村发展。

今年初,县里就出台《农村离任村干部补贴意见》,凡累计任村主职干部(村党支部书记、村委会主任)10年以上、正常离任的给予生活补贴,并规定10—19年、20—29年、30年以上的,分别按每人每月50元、80元、100元的标准发放。同时,根据退下来村干部的特长,“回聘”为村监委主任或委员,村民小组长、理财小组长等,还设立科技示范岗、纠纷调解岗、政策宣传岗等岗位,对落选村干部进行“安置”。全县已有100余名落选村干部被“回聘”,300多名找到“新岗位”,重新激发出干事创业的激情。

前任帮后任,顺利开新局。贾寨镇纸坊头村东西2条主要街道因资金问题一直没有硬化。半月前,前任支书于吉山主动“请缨”,协助新支书于学建组织召开了三次村民代表会议、两次党员会议,达成“向上争一块、社会捐一块、村民筹一块”彻底硬化街道的意见,修路资金最终落实。肖庄镇班庄村“回聘”前任支书班维奎任职“纠纷调解岗”,不到20天,就化解矛盾纠纷6起,破解热点难点问题13个。据介绍,村级换届以来,全县农村信访量同期下降了30%,其中“融洽的台上台下关系”起了很大的作用。

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