东明县国土资源局作风建设做到“四结合”

东明县国土资源局高度重视作风建设，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，将其与优化发展环境、提升干部素质、国土文化建设和创新管理机制相结合，打造一支思路宽、眼界宽、胸襟宽，有信念，有本领、有担当、有正气的国土资源干部队伍。

与优化发展环境相结合。建立健全行政公示制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、同岗代替制、限时办结制、超时默认等一系列制度，积极推行一站式管理，实行一条龙服务。设立发展环境监督牌、投诉热线电话、网上投诉信箱等，进一步拓宽监督投诉渠道。建立健全权力的运行、监督、考核机制，完善行政效能监察工作制度和行政过错责任追究制度，严格依法行政，营造更好更优的发展环境，争当建设黄蓝国家战略和美满幸福新东明的排头兵。

与提升干部素质相结合。为切实提高机关服务水平和工作效率，以创造五个“一流环境”为目标(即创造一流的服务环境、一流的政策环境、一流的法制环境、一流的市场环境和一流的人文环境)，在局一站式服务大厅实行了“一口受理、内部运转、一口对外” 的运作方式，同时在一站式服务大厅和各乡镇基层国土资源所严格推行了首问负责服务、预约延时服务、全程跟踪服务、公开透明服务、限时服务、规范文明服务等六项服务举措，全力打造文明机关和文明行业。

与国土文化建设相结合。 结合主题实践活动的开展和工作实际，全面加强国土文化建设，丰富了全系统干部职工的思想、学习和文化娱乐生活，增强了凝聚力，提升了新境界。在局办公楼所有的走廊、楼道上，局办公室精心挑选富于哲理和启迪意义的名言佳句制成文化牌，在走廊和楼道处悬挂，形成了鲜明的“楼道文化”：一楼、二楼是法规篇，三楼是廉政篇，四楼是学习篇、勤政篇、成功篇、处世篇、综合篇……警句格言汇集成一条条文化和思想的河流，静静地流淌在楼道里，时时刻刻濡染着干部职工的心灵，陶冶着大家的情操，提高了大家的工作效率。

与创新管理机制相结合。以“保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，维护权益更加切实有致，服务社会更加全面优质”作为思想作风建设的重要内容，制定了局机关在理论学习、工作作风、工作创新、工作效率，工作质量和团结合作等六个方面的标准，并进一步完善相关的制度。积极引入科学管理理念，在全国县级国土资源部门率先开展并通过 ISO9001质量、ISO14001环境和 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的基础上，继续做好三个体系的持续改进工作，积极开展“新沃土  心服务”机关服务品牌创建工作。通过机制创新和强化制度建设，有效激发全局干部职工认真履行岗位职责的积极性、主动性、创造性、为机关管理打下坚实的基础。 东明县国土资源局债权转让通知

根据有关法律规定，以及山东茌平农村商业银行股份有限公司与潘冉的债权转让协议约定，债权转让清单中的债权已依法转让给潘冉，相关债权对应的借款合同、抵押合同、担保合同项下的全部权利以及由此派生或与此相关的其他权益也依法转让给潘冉，请借款人、担保人及其他相关当事人自本转让通知公告之日起，及时向潘冉履行还款义务。 山东茌平农村商业银行股份有限公司

2016年 8 月25 日借款人

茌平县天宇塑料制品有限公司

发放日期2014-8-14

到期日期

2015-8-11

结欠本金（万元）

1200保证人

宋义涛、林明、张素民、茌平县天宇塑料制品有限公司房地产抵押

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