昭觉：用创新举措强化纪检组织和队伍建设

本报讯 年，昭觉县纪检组织工作紧紧围绕中心、服务大局，用改革创新的举措强化组织建设和队伍建设，推动纪检监察工作不断提档升位。

严把纪检干部“入口”。以县乡换届选举为契机，选优配强纪检干部，夯实基层纪检组织基础。在乡镇换届中，为全县个乡镇全部配备了纪委书记和2名纪委委员，提拔了名干部担任乡镇纪委书记，选拔乡镇优秀事业干部和村支书担任乡镇纪委委员。

畅通纪检干部“出口”。坚持高进优出原则，严格按照忠诚干净担当标准选对人、用准人，畅通出口，加大优秀纪检干部的交流重用力度。提拔重用的乡镇纪委书记名，其中担任乡镇长9名，担任乡镇人大主席7名。有2名乡镇纪委书记晋升主任科员，1名专职纪委副书记提拔为镇党委副书记，1名专职纪委副书记提拔为副书记兼纪委书记，4名专职纪委副书记提拔为副乡长。

加强干部教育和培训。围绕《一准则两条例》和监督执纪四种形态，组织有针对性的培训教育，分批安排乡镇纪委书记到州纪委受训，继续开展乡镇纪委书记到委局机关跟班轮训。全年举办1期乡镇纪委书记专题培训班，培训乡镇纪委书记人，跟班轮训乡镇纪委书记3人，安排3批乡镇纪委书记到州纪委受训。

（段雯）

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