昭觉壮大骨干劳务经纪人队伍 打造农民“金牌经纪人”

给外出务工人员做礼仪培训。

文/图 本报记者 张丹平

给农村的能人们上课

近年来，昭觉县外出打工的人逐年增多，劳务经纪人也随之兴起，通过桥梁、纽带作用，带动了一批农民脱贫致富，劳务输出已成为促进农民增收的重要途径。

11月12日，该县对全县60多名村社干部和劳务经纪人进行了集中培训。参加培训的都是经过精挑细选的农村能人、强人，都具有一定的文化素质和能力水平。

“通过培训，让外出务工人员比较全面地掌握相应的专业知识技能，在业务素质和能力提升上有新的收获，在法律知识、自主创业、劳动合同等方面的知识上有所提升，为当好劳务经纪人打基础。”县委农工办、县农劳办负责人说。培训会上，县政法、安监、卫生和农劳办等部门为经纪人讲授了相关内容。

经纪人推动劳务经济发展

回首上个世纪九十年代，该县外出务工人员都是自发外出、无序流动，文化层次低、工作强度大、挣钱少。2002年，该县把发展劳务经济作为农民增收工作的重中之重，大力推进农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，加大了对农民工的培训，正式开始了劳务有序输出，当年输出人数0.25万人，劳务收入846.8万元。到2013年，全县劳务输出已达5.62万人、劳务收入4.496亿元。

今年截止三季度，劳务输出已超过6.8万人、劳务收入5.6亿元，培训农村劳动力4500人次，大大促进了劳务输出由体力型向技能型、智力型的转变。

目前，该县农民工务工地点主要在广东广州、深圳、东莞、佛山、汕头，云南昆明、山东烟台、上海、新疆等地，以及省内的成都、西昌等市，主要从事建筑业、制造业、加工制造业、电力光缆线路安装、保安、餐饮、保姆等行业。

然而昭觉至今仍有近七成的剩余劳动力主要是靠亲朋好友的传、帮、带，缺乏政府宏观引导和市场信息指导，外出务工带有相当大的盲目性，这种输出使农民工权益难以保障。

为避免这种情况的发生，昭觉不断加大农村劳动力转移培训力度，大力发展农村经纪人，加强骨干劳务经纪人队伍建设。发挥经纪人信息沟通和产销衔接等作用，引导和鼓励农村经纪人把农村地区需要的农业生产资料送进来，把富余的农副产品推出去，把剩余的农村劳动力带出大山，带进城里务工致富，以此推动农村劳动力转移，做大做强县域经济。

近日，昭觉对全县60多名村社干部和劳务经纪人进行了集中培训。对农村劳务经纪人在专业技能、劳动合同、法律知识上进行强化学习，以此推动农村劳动力转移，做大做强县域经济。

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