村支书跨村任职 “问题村”有了带头人

6月21日，越西县面向社会选聘的5名社区党支部书记和遴选的4名机关干部到村任职人员名单进入公示阶段，如无意外，7天之后，这9个人将走马上任。

作为四川省21个村（社区）党组织换届试点单位之一，越西日前拉开了村（社区）党组织换届选举大幕。“不拘一格降人才，是此次换届选举试点的最大特点。”越西县委常委、组织部部长邓萍说，通过广泛摸底调查，越西探索实施村党支部书记跨村任职，试点面向社会选聘社区党支部书记，既解决“问题村”无人可用，又解决人才无用武之地的问题。

□本报记者 钟美兰

创新：村党支部书记跨村任职成效：纠纷化解，群众一心搞建设

大坪村是越西县有名的上访村，因退耕还林补助分配问题，全村村民不断上访。十年里，虽然乡镇派出乡镇干部代理村党支部书记，但效果不明显，重大项目落不了地，致使这个距县城不过4公里路的村子发展停滞。“不能让大坪村一直落后下去。”越城镇党委常务副书记费利健说，乡镇提议让新村村党支部书记李拿铁担任大坪村党支部书记，化解矛盾、搭起班子。

与大坪村仅隔3公里的新村村，在李拿铁的带领下，完成了彝家新寨建设，路好水好群众精神面貌好。

乡镇四下征求村民的意见。“眼看和新村村的距离越来越大，怎么不想发展？”村民吉木木乃说。

3月16日，李拿铁走马上任。

第一件事情就是解决积怨10年之久的纠纷。李拿铁重点走访，厘清问题焦点在于：614亩林地享补贴160多万元，仅仅归17户退耕户所有，还是全村利益均沾？

经过一个多月走访，请教了法律人士，李拿铁拿出方案：80多万元归退耕户，其余归村民所有，此方案既保证了退耕户利益也兼顾了其余村民诉求，得到全村拥护。5月23日，99%的村民签字认同方案，目前正在办理相关手续。

矛盾得到化解，无疑为李拿铁树立了威望。5月初，李拿铁提出集资修路建议，全村村民积极响应。5月12日，投资55万元，长3公里、宽为3.8米—5米的村道开工建设。

5月27日，在全村党员选举会上，李拿铁以21票全票当选大坪村党支部书记，成为凉山州跨村担任两村村党支部书记的第一人。

创新：面向社会选聘社区党支部书记成效：选聘遴选上的干部充满干劲

“80后”姑娘王虹是越西面向社会选聘的5名社区党支部书记之一。“能参加此次选聘，全在于越西在村（社区）党组织换届试点中面向社会选聘社区党支部书记。”王虹说，2008年，她从四川师范大学毕业后回到家乡，一直想为家乡做点事。

今年村（社区）党组织换届，越西面向党组织关系在本县的退伍转业军人、回乡待业大学生等农村、城镇居民选聘村（社区）党支部书记。

5月3日，公选公告出来，王虹报了名。经过笔试和面试，她以总分第一进入公示，一周之后，她将到越城镇西城社区走马上任。“他们有半年的试用期，如果不合格的话，将会终止任用。”县委组织部副部长苏小红说，虽然此次为公开选聘，任期为三年，但是最终能否留下来以及以后留多久，还是看自身工作能力。

根据调查摸底，越西县有5个村无法在当地选出村党支部书记，“遴选干部到村任职可改变这样的状况。”邓萍说。

此次遴选干部下派，跟以往任何一次下派都不同。“考核更严格，待遇更激励，提升更有空间。”曾凡玉说，此次下派期为三年，下派期间，派干部全脱产驻村开展工作。对工作效果不明显、群众满意度不高、不能胜任工作的，及时调整回原单位，不再担任村党支部书记。

遴选干部在村任职期间，原有身份性质、职务级别、工资待遇不变，同时享受村党支部书记的全部报酬。对任期满1年以上、村情有较大变化、考核为优秀的下派干部，可按有关规定逐级提拔使用。

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