喜德：“三防墙”强化干部监督管理

本报讯 今年以来，喜德县以干部监督管理为抓手，着力干部队伍思想制度舆论三监督，通过“三防墙”构建全方位的干部日常监督管理体系，打造清正廉洁高素质的干部队伍，为全县脱贫攻坚营造风清气正的工作环境。

筑牢思想监督“防护墙”。通过网络影视“视频学”、座谈讨论“集体学”、红色教育基地“实践学”等形式，开展理想信念教育和党风廉政教育，提醒和教育干部提高自律意识；突出温情式关爱，及时了解掌握党员干部的思想工作和学习生活等方面情况，针对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行咬耳朵扯袖子。

筑牢制度监督“防火墙”。建立《喜德县党政领导干部岗位目标责任制》和《喜德县党政领导干部工作绩效考核办法》，实行领导干部岗位目标责任具体量化的考核方式，根据每年初制定的工作任务完成情况及作风纪律问题进行积分考核。

筑牢舆论监督“防撞墙”。延长监督时间，针对“工作圈”之外的“生活圈”、“交际圈”，进行有效重点监督，促使干部在工作圈内认真工作，在生活圈洁身自好；强化群众监督，设立举报电话和举报信箱，用活群众监督这个“助力器”，增强群众监督干部的主人翁意识，切实增强干部监督管理工作合力。（孙芸 本报记者孙泽）

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