西昌人才就业工作有成效 引省内外各级领导点赞

西昌狠抓人才就业与培训工作。

本报讯“通过学习西昌人才交流、政策助力、企业纳贤等工作方面的成功经验，让我们进一步解放思想、开拓视野，加速推进来安劳力输出、人才引进工作。希望西昌和来安在人力资源文化共建共创中建立更多互动互助联谊，建立积极良好的协作关系。”安徽省来安县人大常委会主任张俊一行在调研了西昌人社局人才交流服务工作后赞叹道。

4月中旬，西昌人才就业工作取得的成效，先后引来了凉山州委组织部长张伟、安徽省来安县人大常委会主任张俊以及凉山州人力资源和社会保障局、宁南县人社局等省内外各级领导关心和指导。西昌市委组织部部长唐玲，西昌市人大常委会副主任张勇，西昌市委组织部副部长、西昌市人社局局长刘腾云等相继陪同调研。

张伟一行对西昌人力资源市场流动党员服务中心进行了专题调研，对市场的硬件设施、30秒快速求职建档卡、电子显示屏、流动党员查找、职业指导等内容，以及流动党员服务中心的流动党员管理平台搭建、工作成绩和工作风貌给予充分肯定，要求西昌的流动党员管理工作要与人才交流工作更好地对接和融通，为用人单位提供管理人才沙龙；加强与有就业创业意愿的党员进行交流沟通，为他们提供求职建档、职业指导、职业生涯规划等服务，为更多的流动党员提供良好的就业创业平台，真正把西昌市流动党员服务中心打造成为流动党员之家和温馨的心灵港湾；提高企业人力资源管理效能，同时为求职人员提供更好的就业创业服务，吸引更多包括农民工党员在内的人才，让流动党员在这里找到真正的获得感和归属感，更好地发挥西昌市流动党员管理的示范效应。

张俊一行在西昌市人才市场参观了招聘大厅，观摩了对外服务窗口建设、党建特色宣传和廉政文化展览，听取了西昌人力资源网的单位注册、招聘信息发布、人才信息建档等一系列的业务工作介绍。张俊对西昌的人才交流服务工作表示了认同与肯定。西昌市和来安县双方交流了劳力输出、人才引进的方法和经验，达成共同建立长期人才引进平台的意愿，并结合实际工作，对招聘、薪酬、劳动关系、安全、异地关怀这5个模块进行了深入探讨和交流。

当凉山州人力资源和社会保障局就业促进股与失业保险科科长贾巴阿洪在西昌人力资源市场指导产业园了解到，目前已有19家企业完成了入园协议签订工作，其中包括58速聘、广州途客、好医生等知名企业,2019年预计产值可达45亿元后，感到很高兴，希望西昌在深入推动人力资源服务业工作中，推进人才就业、全面建设好产业园，促进全市人力资源服务产业园健康发展。

宁南县人社局局长邓兴涛一行到西昌人力资源市场开展业务交流学习，了解了西昌市产业园等工作的先进经验和做法，为西昌人才市场开发的方便求职者和用人单位随时查看接收人力资源市场发布消息的一体式自助查询机和身份证实名认证操作系统点赞，认为此次业务交流对他们帮助很大，很多的经验和方法都值得借鉴和学习，将加强进一步的联系和学习，以引进更多的人才，并为宁南人才就业提供良好的平台。

文/图本报记者李春

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