凉山：追赶跨越五年间

西昌市川兴镇大力发展葡萄、草莓种植等特色产业，逐步形成了农副产品观光采摘的现代生态农业产业链。图为川兴镇赵家村一组草莓种植户正采摘草莓供应市场。 木里藏区新农村建设工程改善了牧民生存条件，牧民们说：“新房既保留了藏民族特色，又让我们享受到现代文明的生活方式。”

文/本报记者 李仁芳 比木日洛

图/本报记者 李伟 钟源

州第七次党代会以来的五年，是凉山追赶跨越、转型突破的五年。在省委的坚强领导下，州委团结带领全州各族人民负重拼搏、砥砺奋进，紧紧抓住发展、民生、稳定三件大事，强力推进各项事业建设，谱写了凉山发展史上的精彩篇章。

专注发展

经济转型提升稳中向好

2015年，凉山州实现地区生产总值1314.8亿元、全社会固定资产投资1073亿元、地方一般公共预算收入107.1亿元，2011年以来年均分别增长8.8%、8.8%和7.6%。

单调的数据折射出发展的精彩篇章：5年来，凉山州统筹推进“三大片区”差异化发展、“两大类区”梯次化发展、县域经济特色化发展，安宁河谷地区保持领先发展态势，彝区藏区发展新动能加速集聚，县域经济活力持续增强，点极支撑作用充分凸显。

2016年8月15日，州委七届九次全会听取并审议通过了《关于会理县撤县设市(县级)工作的决议》。州委全会认为，会理撤县设市是实施“点极支撑”战略的现实需要，有利于放大竞争优势、释放发展潜能，推进金沙江下游沿江经济带联动发展，打造四川南向开放“桥头堡”，为凉山追赶跨越发展、同步全面小康注入新的强劲动力。

在构建“一圈四群”新型城镇体系过程中，凉山州充分发挥州府西昌“航天城、阳光城、月亮城”三大优势，全力助推西昌迈上加快建成现代化生态田园城市、打造国际休闲度假旅游康养目的地的新起点。

近年来，凉山州认真贯彻国家、省重大战略部署，加快优势资源科学开发步伐，州委坚信抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，牢牢把握世界科技进步大方向、产业变革大趋势，加快建设成为有世界影响力的“二中心、四基地”，即：加快建成世界级战略资源创新开发中心、加快建成世界级创新创业创作中心；加快建成世界级现代装备制造基地、加快建成世界级清洁能源基地、建成世界级特色优质农产品基地、加快建成世界级文化旅游产业基地。

凉山资源优势得天独厚、组合性好，全州主动对接“一带一路”、长江经济带等国家战略，务实推进国际国内产业合作、区域合作和厅（局）州、银企政企等合作，积极参加“中外知名企业四川行”、西博会、科博会等重大投资促进活动，5年来累计签约招商引资项目548个，到位州外资金2395亿元。

五年来，凉山州主动适应经济发展新常态，在“加快赶”中“抓紧转”，着力改变“一矿独大”的产业格局，产业结构由2011年的19.5:52.3:28.2调整为20.0:49.4:30.6，全州经济稳中有进、持续向好。工业转型初见成效，清洁能源、战略资源、装备制造等新兴产业加快发展，建筑业及房地产业迅速崛起，规模以上工业增加值年均增长9.4%。农业基础不断巩固，建成一批特色农业产业基地和“大凉山”特色优质农产品品牌，农业增加值年均增长4.5%。现代服务业量质齐升，旅游首位产业带动作用明显，金融、物流、电商、信息等新业态快速发展，第三产业增加值年均增长7.6%。

从严治党

建设风清气朗的政治生态

五年来，凉山州紧紧围绕中央、省委和州委部署，坚持思想建党与制度治党紧密结合，全面推进从严治党，为推进全域凉山追赶跨越发展提供坚强组织保障。

严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央省委党的建设重大部署，全面推进从严治党。巩固和深化创先争优活动，积极开展“万名干部下基层，凝心聚力促跨越”活动。认真开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，让“中国梦”成为各族群众广泛共识和自觉追求。扎实开展群众路线教育实践活动，查处“四风”问题150余个，处理110余人，给予党纪政纪处分56人。切实加强领导班子思想政治建设，采取抓学习教育、抓承诺亮诺、抓制度完善、抓执纪问责、抓考核评价“五抓”方式抓落实。制定出台了《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》，健全“五个一”等领导班子成员蹲点联系群众制度，坚决整治为官不作为、慢作为、乱作为。

建强领导班子和干部队伍，不断提升领导班子整体功能和干部队伍能力素质，全面推进从严治吏。出台《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的实施意见》，深入实施“钢班子铁队伍”工程，坚持核心在党委、关键在干部、重点在党员、基础在基层、支撑在人才，全面推进民族地区跨越发展。认真贯彻中央、省委、州委进一步加强干部监督管理的相关规定，严格执行领导干部个人重大事项报告、经济责任审查等制度，对州管领导干部进行个人事项报告，做到应报、尽报。严格干部经济审计，实行经济责任审计结果分类量化扣分制，将审计结果作为干部选拔任用的重要参考。全面推行“双向约谈”制度，开展经常性提醒谈话。(下转A07版)

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