普格给驻村第一书记套上“紧箍咒”

本报讯 为促进驻村第一书记工作落实，加快贫困村脱贫致富、后进村上档升级，普格县与107名驻村第一书记签订目标责任书。

从加强基层党建、提升治理水平、为民办事服务、推动***四个方面明确工作任务。要求第一书记任职期限为2年，不得更换，明确任职期限内其工资关系、行政关系、编制性质，享受原单位待遇不变，党组织关系必须转移到村，纳入村干部管理，工作与原单位脱钩。

第一书记每月驻村工作时间不得少于15个工作日，吃住在村，工作到户。建立记好一本“民情日记”，建立两本“工作台账”，办好一批实事好事，上好“动员、观念、业务、方法”四堂课的“1214”驻村工作制度。实行重大事项报告制度，要求半年、年终分别上报专题工作报告，年终向乡镇党委专项述职，并接受群众评议和监督。分日常、年度和期满三个阶段全面考核第一书记，确定“优秀”“称职”“不称职”三个等次，结果记入个人档案，作为干部评先评优、晋升职级的重要依据。

对工作出色、业绩突出的，在同等条件下优先提拔使用，对工作不认真、群众不满意的责令整改，对造成不良后果或违反工作纪律的召回处理。刘晓峰

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