本报讯 “去年6月,我担任了乡纪委书记,但缺乏相关工作经验,通过这次片区协作,大家一起讨论纪律审查过程中遇到的问题,探索解决办法,大大提升了我的工作能力。”近日,宁南县稻谷乡纪委书记杨晋告诉记者,依托全县纪律审查协作区的力量,他觉得开展纪检工作的底气更足了。
据了解,今年初,宁南县纪委出台了《乡镇纪委纪律审查工作分片区负责制度》,按照“区域协作、统筹调度、优势互补、凝聚合力”的原则,将全县25个乡划分为5个执纪协作片区,每个协作片区由4至6个乡镇纪委组成,纪检干部至少有4至6人,每个片区由1名县纪委常委任指导组长,成员由片区内乡镇纪委书记、副书记组成,实行统一归口管理、统一调配人员、统一调查取证,统一质量把关,形成上下联动、各方协作、纵横衔接的工作机制。
在纪律审查过程中,该县严格规范工作流程,对启动协作模式办理的问题线索从登记处理、督办、调查、违纪款物处理到回访反馈每个环节都进行了明确规定,确保每一个问题线索都按时按要求处置到位。同时,县纪委还制定了指导协调制度、工作例会制度、交叉检查制度、协作配合机制、督查落实机制等配套制度,进一步保障了片区联系功能的有效发挥。
“实行片区协作模式的目的,就是盘活基层监督执纪力量,增强经验互补,凝聚监督执纪问责合力,为破解同级监督难、内部监督抹不开情面、办信办案难度大提供‘药方\’。”宁南县纪委负责人如是说。
截至4月,宁南县乡镇纪委处置问题线索32件,立案18件,同比上升23%,执纪审查片区协作成效初显。
(蒋富民 杨玲娟)
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