宁南公开选拔9名副乡科级干部 差额竞争逐轮淘汰选拔，考察、试用不合格者将被免职

日前，宁南县委组织部通过宁南县人民政府网发布公告，拟在全县范围内公开选拔副乡科级领导干部9名。

公选职位包括：宁南县政策研究室专职副主任1名;共青团宁南县委员会副书记 1名；宁南县水务局副局长1名；宁南县交通战备办公室副主任1名；宁南县艾滋病防治局专职副局长1名；中共宁南县委对外宣传办公室（宁南县人民政府新闻办公室）副主任1名；宁南县新建乡人武部部长1名；宁南县梁子乡人武部部长1名；宁南县杉树乡人武部部长1名。

报考条件：

3年以上工龄，专科以上学历

据悉，凡想报考这些职位者，首先需是本县内行政、事业在编在岗人员。其次，需具有3年以上工龄，拥有大学专科及以上学历且身体健康。同时，还要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，无《中华人民共和国公务员法》第24条规定的不予录用的情形。除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的具体要求。

报名时间：

10月10日至15日，现场报名

本次考试的报名时间为10月10日至15日（节假日除外）。报名方式为现场报名。地点在宁南县委组织部干部一股。报名时，按所报职位要求，报名者需携带身份证、毕业证、任职文件、获奖材料的原件和复印件1份，从事文秘工作的证明材料，填写报名登记表1式2份，交近期1寸彩色免冠照片2张。

报名时，资格审查也将同步进行，经审查合格者，才能获得笔试准考证。笔试时间，拟定于10月下旬。

笔试内容，将由全州统一命题和制卷，主要测试担任科级领导干部应知、应会的基本理论、基本知识和分析判断、处理问题的基本能力。 

选拔方式：

差额竞争逐轮淘汰

据悉，本次选拔采取的是全程差额竞争逐轮淘汰的方式进行。采用“总成绩＝笔试成绩×50%+实绩量化加分+面试成绩×50%”的计分方式。每个职位笔试成绩加上实绩量化加分后，前3名进入面试，如第3名并列的，按并列实有人数进入面试。面试后，综合成绩前2名者进入体检、考察。笔试、面试综合成绩不带入考察，实行零起点考察。经考察、讨论，县委认为无合适人选的，该职位可以空缺。 

特别要提醒的是，本次面试过程采取的是结构化“大评委制”方式进行，其中领导干部评委7人、占40%，专业考官评委7人、占40%，群众代表评委7人、占20%。主要考察逻辑思维能力、语言表达能力、组织管理能力以及个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。

干部任用：

考察、试用不合格者将被免职

凡经体检合格者，将被确定为差额考察对象。由县委组织部成立考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔职位的职责要求，坚持定量与定性相结合，采用履历评价、德才评价、实绩评价“三位一体”综合考察方式进行全面考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。

经过考察后，宁南县委将根据考察情况集体讨论票决，决定拟任人选并进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。对委任制干部实行1年的试用期。试用期满考核胜任者，正式任职；考核不胜任的，免去试任职务。对选任制干部，任职1年后经考核不胜任的，按有关规定予以免职。免去职务人员均回原单位工作。

本报记者 王卫

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