凉山州积极构建领导干部抓重大任务落实综合评价体系

本报讯 凉山州率先在全省将州管领导班子及其成员抓重大任务落实纳入综合评价，构建完善以抓重大任务落实为主要内容的以事察人、知事识人体系。

重大任务承诺。通过召开全州重点工作承诺大会，面向媒体作保证完成的公开承诺，作为监督、暗访和考核的依据。

工作滞后剖析。建立预警提醒机制，对承诺事项进行季度动态监测，根据重大任务滞后程度，采取召开专题会自我剖析等三种方式，进行滞后原因分析、制定整改措施。

实施多维测评。采取量化赋分办法，按内部测评、同级互评、上级考评5∶2∶3权重进行多维度测评。

开展综合评价。根据重大任务完成、工作滞后剖析、多维度测评等情况进行综合排序，按照县市前50%、后10%，州直部门前30%、后10%比例开展专项考察，从中确定优秀单位、合格单位、工作滞后单位和先进个人。（彭勇）

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