本报讯 近日,州公安局建立“五项制度”,进一步加强民警八小时外的动态管理,有效预防和杜绝民警违法违纪违规问题发生。
教育警示制度。根据队伍状况和岗位特点,有针对性开展经常性的警示教育活动,积极引导民警树立正确的人生观、权力观、利益观,确保民警不触规犯禁、违法乱纪;谈心交流制度。严格落实谈心责任制,分层次开展经常性的谈心活动,掌握民警思想动态,做好教育疏导工作,切实消除民警的思想包袱,积极引导民警激情工作,快乐生活。
动态分析制度。采取一人一档的方式记录民警思想动态。每季度定期召开民警思想动态分析会,对发现的问题迅速落实整改措施,确保取得实效;提醒诫勉制度。对倾向性、苗头性问题,驻州局纪检组和政治部及时对当事民警进行提醒警诫,所在部门领导将其作为日常管理重点,严防隐患问题变成违纪问题,小问题变成大问题;家访通报制度。通过定期召开家属座谈会、上门家访、家属联谊等形式,多渠道了解民警八小时外的现实表现,充分发挥家属对民警八小时外的监督作用,积极构建单位、家庭、社会三位一体监督机制。
(王孝芹 本报记者 苏华)
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