永不磨灭的红色激情 ——冕宁县脱贫攻坚作风建设记

启：脱贫攻坚再攻坚

2018年，是脱贫攻坚作风建设年，这是脱贫攻坚思想建设再发力！

风生于地，舞于松柏，疾行于山，充盈于野……脱贫攻坚作风建设，就如同这起于大地的风，劲吹冕宁大地。

年初，冕宁县委、县政府与全县38个乡（镇）和59个县直部门层层签订责任书，明确党委（党组）主体责任。同时，《冕宁县乡（镇）党委、政府和县直部门主要负责人向纪委全会述责述廉实施方案》出台，这是冕宁县干部作风建设的一项顶层设计，根据这个规定要求，各乡（镇）、各部门主要负责人要向纪委全会述责述廉、接受民主测评。

建章立规，编织作风建设的网络。冕宁县委、县政府把作风建设作为脱贫奔康的工作常态，制定出了相互配套的作风建设各类管理办法。2018年，就连续出台了《中共冕宁县委继续抓好脱贫攻坚工作的决定》、《问题整改方案》等方案。在这些规章制度中，特别强化了县乡（镇）党委政府、村两委主体责任和帮扶单位及部门、驻村干部的帮扶责任。

脱贫攻坚精准帮扶到人，作风建设精准锁定问题。一系列的作风规章制度的出台，为打造冕宁干部队伍制定出了铁的纪律。

“督察组查到乡政府无人值守，群众办事找不到人……，作为党委书记，我负主要责任。”在《冕宁县乡（镇）党委、政府和县直部门主要负责人向纪委全会述责述廉实施方案》出台后不到半年的6月，6名党组织书记在全县干部大会上一一登台，为督察组发现的问题做检讨。

治理为官不为、庸懒散浮拖、不作为慢作为……一系列的专项督查，精准锁定干部作风建设的各类问题。今年，有35名相关人员因为在农村公路建设、脱贫攻坚等工作中不作为而被问责。而那些“上班磨洋工”、“卡点上下班”看似很小，却在时刻侵蚀干部作风的所谓“小问题”已经销声匿迹。

承：建在村口上的监督台

把规章制度落在基层，把顶层设计伸展到乡村！

在彝海乡结盟新寨村活动室门边，挂着一个冕宁县纪监委设置的党风廉政建设举报箱。

“你不要小看这个箱子，这就是设在我们门口的监督岗。”彝海镇党委书记王栋说。

王书记讲了一个发生在他们乡的事。有一天，有村民反映说盐井村正在修的那条道路有质量问题，因为当时忙于村里的选举，忙于各村的选举工作，没有及时回应。殊不知，村民们看到乡上没有回应，就直接把举报信投到了村口的举报箱里了。县纪委得报后立即带勘查队来进行路面勘查，发现道路确实存在质量问题。

同样，在和爱乡“县扶贫资金监督中心举报箱”刚挂出不久，就在贫困村拉姑萨村的举报箱内发现实名反映“村支部书记张兴亮在扶贫中不公平、不公正等问题”的举报信件。县纪委立即进行调查，发现张兴亮确有违纪事实，目前，这个村支书已经被查处。

“实在太感谢了，要不是你们，这钱是不可能拿回来了”。一位60多岁、来自和爱乡的村民“老王”和他的两个朋友一起向冕宁县纪委送来一面锦旗，感谢纪委帮他们追回了被张兴亮截留7年多的19.05万元血汗钱。

今年3月以来，冕宁县搭建县、乡(镇)、村三级监督网，在贫困群众家门口设置了79个扶贫资金监督举报箱，上下联动、层层把关，盯死看牢扶贫资金，看牢扶贫“造血钱”。三级监督机构层层联动，多点互动，重点对在建项目全程跟踪监测。自三级监督工作启动以来，冕宁县纪检系统收到群众反映信件20余封，（紧转02版）

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