大家认真聆听招聘就业的相关事宜。 招聘现场。
文/图本报记者白里呷
“来我们公司工作,月工资4000至5000元,干得好的,还有奖金……”
5月22日,在金阳县金索玛广场,“顺德—金阳”劳务协作就业扶贫专场招聘会在这里举行。顺德优选的10家企业现场招聘,为该县农民工提供了900多个工作岗位,各家企业工作人员正在向前来竞聘的农民工详细讲解企业的情况和相关待遇,全县34个乡(镇)的乡、村两级干部组织和带领800余名农民工,来到现场参加竞聘。
推进劳务输出就业扶贫
顺德和金阳一直在努力
就业是民生之本,经济之脉,政治之基。保就业就是保民生、保增长、保稳定。金阳县始终坚持“以人民为中心”,持续深化“投亲靠友安置一批、与主要输出地联系巩固一批、扶持创新创业带动一批、培育新型农业经营主体解决一批、大力开发公益岗位消化一批、与对口帮扶地企业合作输出一批”的举措,着力推进劳务输出就业扶贫。去年,该县稳定解决了全县5万余人就业,助农增收6亿余元,为脱贫攻坚打下了坚实的基础。
为了与对口帮扶地企业成功合作输出一批劳务,去年12月19日至21日,该县县委副书记、县长李德强还专门率工作组,赴佛山市顺德区开展东西部扶贫协作对接、参观学习和座谈,与顺德区相关部门就利用东部优势如何开展教育扶贫、医疗扶贫、人才扶贫、产业扶贫以及两区县扶贫对接机制等方面进行了充分的对接。
今年5月22日,佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局、顺德区扶贫办根据企业用工需求,与该县相关部门衔接后,优选和组织了海尔电器、海信容声(广东)冰箱、周大福珠宝等10余家企业,千里迢迢来到金阳,与该县县委农工办、县人力资源和社会保障局共同举办了这场劳务协作就业扶贫专场招聘会,为该县农民工提供900余个工作岗位。
顺德区就业服务中心与该县农劳办、县就业局立足顺德、金阳实际,找准就业扶贫结合点、切入点,围绕“劳务协作各自做什么”、“深化就业扶贫顺德还能怎么做”的劳务合作主题,探索就业扶贫新路径、新方法,着力促进大学生、返乡农民工、就业困难人员、城镇失业人员、贫困家庭等重点群体就业,实现“一人就业,全家脱贫”。
招工企业负责人表示,为进一步提升“顺德—金阳”劳务协作就业扶贫实效,顺德区已出台包括“对接纳金阳籍农民工的企业、到顺德就业的金阳建档立卡贫困劳动力给予适当补贴”等一揽子就业促进计划。同时,不断拓展劳务协作就业扶贫内涵和外延,依托顺德区高度发达的工业企业以及成熟完备的培训体系,采取分批定向培训、边就业边培训等方式,对金阳的农民工进行重型机械操作、数控机床操作等就业技能培训,着力优化该县劳务输出结构,实现该县农民工更好就业、稳定增收、持续脱贫。
应聘者积极找工作
组织者努力解忧维权
“赶紧填,填好后帮我填了,我也去试试这家公司!”在招聘会现场,十几名农民工围在一起,商量着如何填报招聘企业的工资和工种要求等事项,一位不会填表的妇女拿着一张表,着急地让大伙帮助她填报。她说:“这次是政府组织的,务工人员的权益有保障,工资高,争取能去公司工作。”
招聘会现场,竞聘的农民工把每个工作台挤得水泄不通,争先恐后地与工作人员交流沟通,公司了解农民工意愿,农民工向公司咨询待遇及公司的简况。参聘企业和应聘群众双向选择,每次登记,应聘群众都经过慎重考虑,而招聘企业也认真审核,择优录取。
“虽然现场达成就业意向才100余人,但相信后续输出成功率一定会高于往场。”一位领着村民参加招聘会的村干部说,本次现场招聘一改往常向乡(镇)摊派人数的做法,一切按县委要求,由各乡(镇)自行动员组织有就业意愿、在家剩余的劳动力参加。
正在挤入人群参加应聘的一位中年农民朋友乐呵呵地告诉记者:“我们村在家的青壮年都来了!招聘企业都有‘五险\’,还有各种补贴,最重要的是工资高、安全有保障,又是县劳务部门联系的公司和企业,安全可靠,大家都很乐意去。”
“我们已达成了举办‘顺德—金阳\’扶贫专班意向,由顺德分期分批对金阳贫困劳动力、特别是建档立卡贫困劳动力进行培训,以优化其劳务输出结构和水平。”金阳县就业局的一名工作人员告诉记者,招聘会后,该县将通过QQ群、微信群、互留联系电话等方式建立起“顺德—金阳”沟通机制,县委农工办和县人力资源和社会保障局通力协作,分头及时做好现场登记人员跟踪、密切企业沟通、有序组织输出、后续稳岗就业、以及扶贫专班对接等工作,确保“顺德—金阳”劳务协作就业扶贫工作取得实实在在的成效。特别是农民工进入企业工作后,将专门派遣工作人员,对企业、公司支付农民工的工资情况及各项承诺的兑现等进行随时的监督和协调,对农民工与公司之间的分歧进行紧密的协商和解决,切实维护我们农民工的合法权益。
新闻推荐
销毁现场。本报讯为确保全县道路交通安全稳定,有效预防交通事故发生,连日来,金阳公安局交警大队结合交管工作实际,强...
金阳新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是金阳县这个家。