会理集中开展“人才招引月”活动

本报讯 针对县级城市引才难、留才难问题，会理县结合大中专院校毕业季，将5月、6月设为“人才招引月”，整合部门力量，集中开展招才引智，着力培养、引进、稳定一批高层次急需紧缺人才和本土人才。

在具体工作中，该县把握先机，引导本县3399名应届高中毕业生，填报该县急需紧缺教育、卫生、规建、交通、水务等专业志愿。对有志回乡创业的、自愿签订合同，纳入“英才计划”培养管理，给予在校期间学费补助。并建立了会理籍在校大学生信息库和在重点大学、重点专业就读大学生管理服务台账，引导会理籍大学生回馈家乡，返乡创业。

该县还举行了上半年事业单位公开招聘工作人员考试，交通、水务、农牧等17家单位面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人才62名。并实施“双过硬”专业化干部人才储备工程，积极参与“千名英才·智汇凉山”行动，招引全日制硕士研究生到会理实习。同时加强校地院地企地合作，采取“送出去”“引进来”的方式，选派72名科级干部到北京大学、274名村党支部书记到四川西部新农村建设培训中心“充电提能”。同时聘请各类专家到该县开展专题讲座，提升领导干部脱贫奔康、转型跨越发展能力。

该县还注重借势，密切与省内外高校联系，实施柔性引才聚智工程。与博雅产学研科技发展院合作，挂牌成立绿陶研究基地。与四川大学华西第二医院签订合作办医框架协议，设立区域联盟专科医院。并举办了“中华医学会基层医师普及项目”活动，邀请11位高层次专家人才到会理开展学术讲座和义诊活动。

（康翠仁 黄正洪）

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