会理县多举措培养教育人才

本报讯 近年来，为进一步促进县域内教育优质均衡发展，提升“教育强县”发展水平，会理县多举措构筑教育人才崭新高地。

坚持“补钙”，激发情怀。组织广大教师深入学习《教师法》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强法律意识和廉洁意识；出台了《会理县“好校长”“好教师”标准》，明确为人师表行为准则；结合学习开展优秀教师典型事例示范教育和反面事例警示教育，树立师德典型，浓厚“重德光荣、轻德可耻”的良好风尚，增强教师教书育人的责任感和使命感。

重视培养，夯实基础。严把新教师入口关，做好新教师岗前培训、结对帮扶、跟踪成长等工作，确保新教师健康快速成长；加大对名优教师的培养和奖励力度，着力打造专家型教师队伍；建立适合教师专业发展的多元务实培训体系，扩大国家、省、州级教师培训的覆盖面，让更多的校长、教师“走出去”参加培训，拓宽教育视野。

搭建平台，体验幸福。将“送出去”与“请进来”、“压担子”与“扶梯子”有机地结合起来，积极组织教师参加信息技术应用能力提升培训及返岗测评、教学技能比赛、优秀课例征集活动、“E板绘”微课大使赛、“一师一优课一课一名师”等岗位练兵活动；坚持正确的选人用人导向，通过竞争上岗、破格提拔等形式加快补充学校中层和校级领导队伍，让更多的人体验到了职业幸福感和成就感。

（彭万香）

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