会东：遴选优秀年轻干部和人才

本报讯 为全面、深入贯彻省、州关于实施优秀年轻干部人才递进培养计划的相关规定，会东县有序开展了2017年第一批面向社会公开遴选优秀年轻干部人才工作，并于6月30日开展公开遴选优秀年轻干部和人才递进培养考试测评,150余名来全县自各行业的年轻人才参加遴选测试和面试。

此次测评工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程、全方位监督遴选工作的各个环节，有效地提升了遴选工作的公信力。同时，通过笔试和面试对推荐人选的德才素质、专业化能力、发展潜力进行综合测试，进一步倡导“崇尚实干、注重实绩”的用人导向。

据悉，该县2017年公开遴选优秀年轻干部人才主要从党政综合、经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村6个专业分类递进培养，通过测试，将择优遴选出60名2017年度优秀年轻干部和人才，采取“政治理论武装、专业能力培训、社会实践调研”三种方式，提升培养对象能力素质。

（杨丽）

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