为构建企业和谐劳动关系,有效维护职工合法权益,促进企业、职工和谐共发展,3月7日,德昌县供排水总公司工会与德昌县供排水总公司举行2019年“集体合同”、“女职工权益保护专项协议”、和“安全卫生协议”签订仪式,企业方和职工方代表在双方代表的见证下签订了以上三个协议,这对促进德昌县供排水总公司持续健康发展、维护职工合法权益,构建和谐劳动关系发挥了积极作用。
此次合同、仪式的签订,是在广泛听取各职工代表意见和建议的基础上,就合同劳动报酬、劳动保护、安全卫生、工作时间、休息休假、职业培训、保险福利和女职工特殊权益保护等方面的内容,经行政方和职工方代表多次沟通协商、修改完善,提交职代会审议通过形成,并最终签订,合同有效期为三年。
据了解,开展集体协商和集体合同签订是维护劳动者和用人单位合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要举措,德昌县供排水总公司党政领导历年来高度重视此项工作,把搞好这项工作作为构建和谐企业,增强贯彻落实工资集体协商制度的自觉性和主动性。不断提升集体协商工作水平,为推动科学发展、促进社会和谐、加快德昌县经济社会建设做出应有的贡献。
王双双
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