6万德昌人闯世界淘回8.4亿元

让打工者一边上班，一边学习技术，为回乡创业打基础，这个想法是德昌县劳务工作近年来的思路。

（上接A02版）

德昌县劳务办表示，2015年德昌县劳务输出工作将坚持以人为本，按照“提质增效、强化培训、优化专业、建好基地、内外并举、稳量做强”的总体思路，狠抓劳务输出、职业技能培训、劳务基地建设、回乡创业等工作，加强农民工就业服务，不断提高劳务输出的层次和水平，推动劳务经济健康快速发展，促进农民收入持续稳定增加。

德昌县今年的目标是，力争转移输出农村劳动力6.2万人，技能培训8000人，实现劳务收入8.5亿元。

以创业带动就业

德昌劳务输出新思路

过去是把人送出去打工，现在是把人带出去打工的同时，还要让打工者一边上班，一边学习技术，为回乡创业打基础，这个想法是德昌县劳务工作近年来的思路。

王慧敏就是这个思路的受益人。2014年初，25岁的她从老家德昌县大山乡走进县职业中学参加烹饪培训，后来到了绵阳市一家大型餐馆打工。不到1年时间，好学的她厨艺大有提升，萌生了回家创业的想法。今年过年前，她就和几个志同道合的姐妹一起，在县城城北省道附近开了一家中餐馆，生意好得很。

“如果不回来自己创业，现在可能还在领着近6000块钱的工资在外面打拼，耗费时间不说，家里也没法顾全。”4月14，见到记者，即将要结婚的王慧敏心情大好地说。

记者从德昌县劳务办获悉，近年来，德昌县在劳务输出方面的举措每年都在推陈出新，其中最大的手笔是鼓励回乡创业，以创业带动就业。

德昌县把宣传发动贯穿于全年工作的始终，不断挖掘劳务输出带头人、返乡创业带头人、劳务经纪人和劳务输出示范户等典型，通过电视报刊、简报、短信、QQ群等形式大力宣传，用典型的人和事带动身边的人输出；加大对外出务工常识和劳动政策法规的宣传力度，提高劳务人员维护自身合法权益的意识。通过宣传，不断提高劳务人员外出务工的积极性。 

与此同时，该县开辟新的、更广阔的劳务输出渠道，稳定劳务输出局势。进一步加强与劳务基地的对接与联系，及时掌握劳务市场需求状况，引导劳务人员合理有序输出。同时要充分挖掘本县用工岗位，动员富余劳动力在工业园区、民营企业、个体工商户领域就近就地务工。 

还有，德昌县坚持以“适时、适地、适才，实际、实用、实效”为基本原则，针对外地用工和企业用工需求以及农民工的不同特点，加大转移就业培训力度，大力开展“订单式”、“对接式”、“储备式”技能培训，提升全县农民工技能水平，增强农民工的就业能力；对有资金、有技术、有创业愿望的返乡创业人员，开展创业培训，提高其创业能力；对劳务经纪人和带头人开展劳动保障法律法规等一系列知识培训，切实规范其市场运作行为，提高依法经营水平。 

另外德昌还建立起务工返乡人员创业信息库，多方收集市场信息，通过各种途径把信息及时传递给有创业愿望的农民工，举办返乡农民工创业培训班，提供小额担保贷款支持，增强他们的创业能力和适应市场变化、参与市场竞争的能力，使更多的“打工者”成为“创业者”，促进经济回流，发展地方经济，带动当地农村富余劳动力就近就地转移就业。

该县进一步培育壮大市场载体，加强市场监管，规范劳务中介市场行为。充分发挥劳务中介门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制，搭建起市场需求与市场供给的对接平台，合理配置劳动力资源，使劳务输出由政府推动向市场化运作转变。

记者从德昌县凤凰人力资源服务有限责任公司获悉，截至目前，该公司已经完成近2000人的就业输出，已录入的在册登记的求职人员达到1万余名，用工单位信息200多条。

外出务工不仅是农民致富奔小康的最佳途径之一，还能为他们回乡创业打下坚实的经济基础和技术基础，为富裕德昌、花园德昌、家居德昌、平安德昌建设添砖加瓦。这，便是德昌劳务输出工程最大的贡献。

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