沙湾区：精准发力推动就业脱贫

今年以来，沙湾区人力资源和社会保障局坚持防疫、就业“两手抓”，不断扩大贫困劳动力就业规模，促进增收脱贫。

强化机制体制 优化服务促就业

该局建立完善就业服务体系，启动“线上+线下”服务“双引擎”，确保就业服务优质高效。压紧压实工作责任，建立健全区、镇、村三级工作联动机制，成立就业扶贫工作专班，依托镇村干部、帮扶责任人等力量，“过筛子”排查贫困劳动力就业意愿，定期更新实名制信息台账和就业台账，建立就业需求和岗位需求“两张清单”。截至目前，沙湾区贫困劳动力转移就业2592人。

强化政策落实 补短板促服务提升

积极贯彻落实稳就业和保就业政策，兑现88家企业稳岗补贴393.75万元，减免社保费294家企业4594.08万元，帮助企业稳定岗位，从源头预防失业。新建2个就业扶贫载体，吸纳贫困劳动力14人就业，兑现补贴2.4万元；兑现一次性创业补贴7万元；注重培训实效性，建立培训实训基地，实现培训和用人单位无缝对接，累计开展技能提升培训1212人次，其中贫困劳动力435人次；按实按需开发农村公益性岗位，兜底安置技能低、年龄大、照顾家庭等原因无法外出务工的贫困劳动力上岗就业，规范岗位开发和管理。截至目前，沙湾区新增安置168名贫困劳动力，累计安置407人。全面落实代缴政策，按100元/人的代缴标准，截至9月已累计为3362名建档立卡贫困劳动力代缴城乡居民养老保险33.62万元。

贾雪梅 记者 罗曦

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