党建引领践初心合规护航促发展

合规管理是商业银行在新时期平衡好业务发展和风险管理的重要保障、提高商业银行金融服务质效的重要手段。成都银行乐山分行作为乐山当地商业银行的后起之秀，自成立之初秉承“合规立行”的发展理念，深入实施“党建引领合规护航”，将合规管理贯穿于业务发展和经营管理的全过程，分行党总支引领各支部和广大党员苦干实干，努力营造合规文化氛围，探索持续健康发展的稳健之路。

强化党总支引领统筹，推动合规文化深入人心。分行党总支始终把合规文化建设作为分行业务发展和经营管理的重中之重，建立健全合规管理机制，夯实合规文化基础。分行党总支书记和党委委员积极引领，带头做好合规文化的倡导者和执行者，起到了良好的示范效应，保障规章制度落地实施，营造浓烈的合规文化氛围。同时，压实合规管理和案防责任，通过理清工作思路、细化工作任务、把握关键环节等方式，全面推动合规文化深入人心。

强化党员示范带头，带动合规管理全面落实。保持与时俱进的精神状态，把干好工作和提升自身素质统一起来。每个党员在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，深入理解并自觉践行合规文化，从而推动自身素质不断得到提高，有效防范风险。

强化业务规矩规范，保障合规管理有章可循。一是明标准，建制度。分行党总支始终将合规文化建设作为确保分行良性发展的压舱石，不断完善分行合规管理责任制度，建立健全业务管理办法和操作手册，以明确的合规管理要求和有力的制度体系确保分行业务稳健发展。二是明流程，严管理。坚持业务培训长效制，坚持党员干部带头学，业务培训周周办，业务培训及时办。一方面梳理学习业务管理制度要求，结合监管要求、风险点位和案防案例深入浅出地讲解制度，确保每位员工都能将制度吃透；另一方面，有效开展业务自检，以全面扎实有效的检查监督为抓手，以检查暴露的问题为切入点，结合规章制度深入剖析，规范操作入脑入心，切实防范操作风险。（成都银行乐山分行）

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