本报讯(竹宣)今年以来,针对困扰基层的形式主义、官僚主义等顽疾,结合“基层减负年”主题,五通桥区竹根镇坚持党委揽总、纪委主导、镇村联动,开出“三不工作法”“错时工作法”“三有工作法”三剂药方,用实实在在的举措,在力戒形式主义、官僚主义上取得了看得见、摸得着、听得到的效果。
针对平时会议多、材料多的顽疾,竹根镇党委开出了“三不工作法”药方:能现场解决的不开会,能当面说清的不书面报,能镇村解决的不上交。随着不必要的会议和材料的减少,镇村干部有更多的时间和精力投入到具体的工作中,把为群众服务的端口前移到群众身边去,办事效率和质量提高了不少。今年上半年,涉及镇机关干部和村(社区)干部参加的会议比去年同期减少了40%以上。而镇党委班子成员每周下基层开展工作的时间达到人均2.4次以上。
竹根镇党委在“减负”过程中坚持实事求是,不是一味地不开会,而是坚持开管用的会、开务实的会,提高会议的质量和效率。为了更好地为群众办事,竹根镇创新“错时工作法”:将党委会、专题会商会等领导必须参加、会议重要性和针对性强的会放在中午和晚上开。这样尽管占用了领导一些休息时间,但群众来办事、领导在开会,现场要办公、领导在开会等情况明显减少。而且由于“错时”,一来受打搅的时候少了,平时一开会,电话就响个不停的现象减少了,专心研究问题的质量提高了,工作效率和群众满意度大幅提升。据统计,今年3月以来,竹根镇党委共召开18次党委会,其中16次均为中午或晚上召开,党委会议题中涉及创卫创文、脱贫、基础设施项目建设、侵害群众利益问题治理等民生问题占到75%。
村(社区)作为最基层的组织,是为人民服务的第一线单位,处理的事情最繁杂,面对的矛盾最突出,受到的质疑也最多。为此,竹根镇党委为村(社区)量身打造了“三有工作法”:报告的事有人管,遇到问题有人担,推动工作有人干。全面落实镇党委班子成员分包联系村(社区)和分包联系重点工作制度,但凡村(社区)干部有困难、有疑问、有需要,联系领导都身先士卒冲锋在前、出谋划策、排忧解难。以创卫创文工作中城中村整治为例,竹根镇党委8名班子成员分别包联一个城中村,分管城建和创卫创文工作的领导再多包联一个,10个城中村实现领导包联全覆盖,粪坑治理、内涝整治、风貌改造……工作推进不再是村上自己的事,工作推动力明显提升,真正做到了事半功倍。在重大动物疫病防控和“两不愁、三保障”回头看大排查等工作中,同样实现了镇-村-户三级的点对点包联制度。如今,一级为了一级担、一级带着一级干、一级做给一级看,已成为竹根镇新常态。
自竹根镇开出这三剂良方后,经过一段时间的实践,镇村干部发现,群众电话投诉少了、面对面交流多了,群众从“办事要靠跑”“有事找上面”到现在愿意提问题、提建议,愿意和干部交流对话。据不完全统计,仅在今年第二季度镇班子成员开展的基层走访调研中,就收集到幸福村城中村路灯改造、茶花村城市内涝治理、校园周边环境整治等各类意见建议43个,目前已办结14个,正在办理29个,真正做到了事事有回应、件件有回音。
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