既为改革者撑腰又给不为者戴“紧箍咒”

甘国江

刚刚过去的乐山市第七次党代会为乐山的未来规划了蓝图，乐山“两会”又制定了切实可行施工图，如今全市上下齐心协力，要早日变为“实景图”。为此，乐山市委、市政府出台了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的实施意见（试行）》，这无疑为乐山经济社会发展注入了一剂强有力的助推剂。

在全面从严治党和经济社会发展步入常态化的今天，改革既是发展的动力，也是党员干部转变思想、改变作风的必然要求，但无可否认的是，在当前“守规矩”和“强转型”双重压力下，部分党员干部有“多干多错、少干少错、不干无错”的思想，遇事左顾右盼，甚至一些部门的领导干部也抱着“别出风头”、“只要不落在尾巴上就行”的工作作风，让改革要么是雷声大雨点小，要么停留在纸上。

而《意见》的出台，既明确指出了要支持改革创新、宽容失误，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，不让干事创业者受委屈、想不开、背包袱，为想干事创业者带来了一个助力器，为他们免去了后顾之忧，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，为推动全市各项工作“干在实处，走在前列”贡献智慧和力量。

另一方面，又完善了为官不为问责机制，加大对为官不为的专项整治，健全不适宜担任现职领导干部考核评价细则，坚决调整不作为、慢作为、乱作为、虚作为的干部，震慑了那些“不求有功但求无过”的党员干部，给他们带上了“紧箍咒”，“逼”着他们去改革创新，更好地履职尽责，更好地为人民服务。

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