市委首轮党风廉政建设巡察进入实地巡察阶段

本报讯（记者  尹瑶  马锐）昨（10）日，市委第一巡察组、第二巡察组、第三巡察组、第四巡察组分别在市工商局、市人民医院、市住建局、市教育局召开见面会，就开展巡察工作的意义及巡察任务、对象、时间、方式和程序等内容，向被巡察单位领导班子成员、中层干部、下属单位主要负责人和部分离退休干部进行介绍。这标志着市委首轮党风廉政建设巡察工作进入实地巡察阶段。 

会议强调，建立党风廉政建设巡察制度，是市委立足党要管党，从严治党，立足新时期党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求，立足基层实际，推进党风廉政建设和反腐败工作的一项创新举措。各被巡察单位要充分认识开展巡察工作的重要意义，把思想统一到市委的决策部署上来，服从巡察组的统一安排，积极配合巡察组做好各项巡察工作，畅通巡察组与干部、群众接触的渠道，为巡察组提供一切必要条件，确保巡察组能够了解和掌握本单位各项工作的真实情况；要合理安排，统筹兼顾好日常工作与巡察工作，做到支持配合巡察工作与推进本职工作两不误、两促进、两提高，各单位领导班子成员因工作需要离开中心城区，要主动向巡察组报告；要按照中央“八项规定”，省委、省政府“十项规定”以及市委巡察组开展巡察工作的纪律要求，做到执行规定不走样，严守纪律不动摇，确保巡察工作顺利完成。 

据悉，市委4个巡察组将于今年11月中旬至2015年2月上旬，通过采取针对性个别谈话、查阅财务账簿和相关会议记录等，公布举报电话和举报箱、受理信访等方式，经过巡察准备、实地巡察、撰写报告、汇报情况、反馈意见、督促整改等步骤，对市发改委、市教育局、市住建局、市商务局、市工商局、乐山一中、市人民医院等8个单位领导班子及其成员进行巡察，及早及时发现和纠正在党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部等方面的问题。巡察结果将作为单位党风廉政建设责任制考核的重要依据，作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职等组织处理的重要依据。

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