乐山市第二批干部人才互派活动启动

本报讯（实习生 杜余鑫 记者 周黎丽）昨（26）日下午，乐山市党政机关与民营企业干部人才互派工作推进会召开，总结第一批干部人才互派工作情况，启动第二批干部人才互派活动。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长张富国，副市长、市人才工作领导小组副组长袁晓松出席会议。

张富国指出，乐山市民营企业占全市经济总量的“半壁河山”，是乐山市经济发展不可或缺的重要组成部分，需要党政机关给予更好服务。企业要发展，少不了对国家政策方针、相关法律法规的深入了解。“互”能有所获，“学”能有所成，互派中成长出的优秀经营管理人员是政府职能转变，企业转型升级中不可缺少的人才保障。大家务必保持积极昂扬的斗志和坚定不移的信心，明确目标、突出重点、细化任务，奋力作为，不断进取，让互派活动真正起到党政机关与民营企业之间的桥梁纽带作用。

张富国强调，做好第二批干部人才互派工作，一是参与干部人才互派的单位要有开阔胸襟、深远眼界，进一步提高认识，积极支持派出干部和人才。二是互派干部人才要充分借鉴首批活动成功经验，在走访了解企业实际需求的基础上，精心谋划开展工作的方式方法，脚踏实地为企业做实事，出实力，争做心态上的“实在人”，行动中的“实干家”。三是各方要抓住此次机遇，强化创新意识，加快推进政府职能转变与企业转型升级。

据悉，去年5月，乐山市创新启动了市县党政机关与民营企业干部人才互派活动，首批选派260名干部人才互派，取得显著成效。截至目前，互派干部共为企业申报项目57个，争取资金130多万元、开展各类调研190余次，制定发展规划119个、组织开展各类活动300余场。

会议还对18名首批互派工作先进个人进行表彰。会上，3名先进个人代表作经验交流发言。

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