本报讯(陈柯江)去年以来,马边彝族自治县作为纪检体制改革试点县,抢抓机遇,落实“三转”,全面实现了部门纪检派驻机构全覆盖。
马边县委实行派驻纪检组长提名以县纪委为主,充实配齐纪检干部,通过单独派、归口派两种方式,新增单列编制11个,部门派驻纪检机构从31个增加到36个,并选派11人充实到县委办、县委宣传部等过去未设置有纪检机构的单位。同时,将15个系统规模小、监督对象少的部门纳入归口派驻,在全市率先全面实现了部门纪检派驻机构全覆盖。要求派驻机构眼睛亮一点、耳朵长一点、鼻子灵一点,善于监督、敢于执纪。通过以上架构,形成了“横向到边、纵向到底,全域覆盖、上下联动”的监督体系。
体系建立的好,还需制度做支撑。该县健全对派驻机构的问责办法,定期、不定期对纪检组长“面对面”督导工作,“一对一”厘清责任,“心对心”敲响警钟,对履责不力,造成工作长期滞后的纪检组长严肃问责。今年以来,已对7名纪检组长进行日常约谈、15名新任部门纪检组长进行任前约谈、6名乡镇纪委书记、部门纪检组长进行警示约谈。
去年,下溪镇纪委书记在走访群众过程中,收到反映某村干部在发放全村低保过程中存在截留资金的线索。纪检监察干部查清了该村干部的违纪事实,为群众挽回经济损失2.5万余元,县纪委给予其撤销党内职务处分。查处群众反映强烈的问题,深受群众信任。“纪委就像‘眼睛\’一样,随时盯着干部的一举一动,党的好作风又回来了。”该村一村民如是说。
“通过进一步深化纪检体制改革,厘清纪检监察干部的工作职责,推进责任清单‘落地\’,全县纪检监察干部的履职能力有了明显提高,去年查办案件数同比上升83%,其中大要案同比上升55%,通过强化正风肃纪,全县三公经费同比下降33.4%。”马边县纪委相关负责人表示,下一步将扎实开展纪检系统“创三优、铸利剑、树新风”活动,对全县纪检监察干部开展案件查办、廉政教育、日常监管等一系列业务培训,进一步提升履职能力,同时,加大对纪检监察干部违纪违规的查处力度,严防“灯下黑”。
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