创新基层治理模式，推出新时代文明实践积分制管理活动 红花村：小积分带来“大变化”

■王遥记者陈兴鑫方方

“参加防疫宣传加5分，绿化环境加5分。”4月29日，井研县东林镇红花村村民陈智贤，在张贴栏的积分管理榜上位居榜首，笑得合不拢嘴。今年1月，红花村创新基层治理模式，推出新时代文明实践积分制管理活动，在全村掀起乡风文明的“大变革”。

为什么要实施积分管理？东林镇党委书记王余刚认为，在乡村基层治理中，创新积分管理模式，可以最大限度调动村民参与产业发展、人居环境整治、公共事务管理、志愿服务的积极性，增强村民的主人翁意识和社会荣誉感。

针对村级阵地这个细胞，红花村以户为单元，考查村民的实际表现，通过积分激励，对村民进行精神奖励和物质奖励。设立“爱党爱国星”“遵纪守法星”“勤劳致富星”“和谐友善星”“环境卫生星”五星评定规则，综合评定“五星文明家庭户”，对单方面表现突出的家庭授予“勤劳致富星”“和谐友善星”“环境卫生星”等方面的单项荣誉称号，在村民中树立正确的价值观和社会导向。同时，每半年开展一次积分兑换，以农村实用物品为主，如毛巾、牙膏、洗衣粉、农资等，让村民在获得精神褒奖的同时，在物质上得到奖励，增加大家积极参与村级事务的积极性，共同营造文明乡风。

积分管理怎么搞？东林红花村党支部书记陈光池告诉记者：“其实，这就是一部大家公认的‘村规民约’，引导村民能做什么、不能做什么，规范日常行为；一本及时更新的‘记录台账’，记下村民们的具体行为，谁做了好事，加多少分，谁干了坏事，扣多少分。加分、扣分有根有据，简单明了。”

积分管理怎么管？红花村委会将每户村民核定基础分100分，实行加分和扣分制，采取个人自荐、群众推荐、组织推荐3种方式收集积（扣）分线索，通过组收集、村评定，确保不漏人、不漏户。每月召开公开评议会，对加减分情况民主评定，并及时在积分“星级榜”公示牌和村微信群中公示，透明公开、人人监督。

小积分带来“大变化”。如今，红花村村民自愿参与防疫宣传、执勤点劝导，积极参与垃圾分类新时尚，主动投工投劳绿化、美化乡村人居环境。今年一季度，全村70户家庭累计积分489分。

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