进村入户服务群众“零距离”

本报讯（荣科记者尹瑶）“上周下乡3天，走访群众22户，调解矛盾纠纷3起，征求意见建议8条，已协调解决2个问题，但高石坎村17组群众普遍反映的用水问题，需要党委会研究解决……”近日，井研县竹园镇周一问题研讨解决例会按时召开。

4月以来，井研县在竹园镇开展“乡镇干部不下乡”专项治理试点工作，制发下乡工作手册，并建立机关干部全员调研制度，开展同吃同住同劳动和大调研活动，零距离体会群众生活，并推行工作汇报制，每周一上午召开工作例会，汇报工作情况，协商待解决问题；发放民情日记本，做好工作纪实、民情记录和民意反馈。目前，竹园镇已通过汇总干部下乡记录，建立镇域基础信息数据台账，推动解决问题23个，调解矛盾纠纷37起。

试点乡镇稳步推进，其它乡镇也积极作为。大佛乡针对距离乡政府5.8公里的大力村群众社保年审困难的实际，组织乡劳动保障所工作人员送服务上门，进村入户提供集中社保年审服务。乡镇干部主动下乡服务，村（社区）干部服务意识明显提升。在6月该县组织部开展的村级组织规范化运行全覆盖督查中，231个村（社区）全部张贴出干部坐班安排表和联系电话，近三分之一的乡镇实行了村干部赶集日在乡镇集中办公。

服务意识上去了，服务水平也得跟上。针对村级组织换届后新任干部较多的情况，该县采取课堂教学和实地参观相结合的方式，分批次完成对345名村（社区）干部的集中轮训，着力提升村（社区）干部的理论水平和业务能力。18个拟新建村级活动场所已完成选址筹备工作、即将启动建设，22个软弱涣散党组织正在挂联县领导的指导下逐步整改，100名“第一书记”到村任职使基层力量更加充实……

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