如何创新载体激发内在活力将党建转化为生产力面对基层

如何创新载体，激发内在活力，将党建转化为生产力？面对“基层组织建设”这一宏大命题，今年以来，犍为县大胆尝试，以党建“项目化”管理、“创先争优”记实卡、“六大红色行动”等工作为载体，探索出一条“磐石工程”的犍为路径。

□黄未 本报记者 王爽

记实卡 激发活力“晒”实绩

“蔺成东带动群众发展生姜13亩，毕中俊带头发展核桃苗3亩……”6月29日，记者刚一走进犍为县榨鼓乡永丰村，村道旁的党务公示栏里密密麻麻贴着的纸片赫然入目。“这是我们党员上月完成的‘作业\’，公告出来让支部和群众‘批改\’。”村党支部书记曹修友介绍。

曹修友所说的“作业”，是今年犍为县在开展“创先争优”活动中推行的党员记实卡制度。“作业”设置有“规定动作”和“自选动作”，每月，党员都要记录工作内容、“晒”实绩，最终评定星级。

“记实卡”活动的开展，激发了党员的责任感和荣誉感，进一步激发了内在活力。5月，永丰村就有3名党员带动群众发展生姜、核桃产业成绩突出，获得了全村“一星级党员”的美誉。半年来，该村党员共提出经济社会发展建议530余条，为群众办了2700多件实事。

项目化 精心管理更惠民

今年春播时节，人手严重不够等问题，让敖家镇村民愁苦不已，大学生“村官”急村民所急，多方奔走，筹到19万元成立了农机专业合作社，为村民提供机械化播种服务，广袤田野中一只只 “铁牛”神气活现，耕田300亩、插秧500余亩，150户农户从中受益，比往年节约了4万余元开支。

“合作社起名‘大惠\’，就是希望可以为村民做更多好事实事。”大学生“村官”、合作社社长张凤根道出初衷。作为敖家镇党委本年度申报并获批的党建自选项目，该合作社已聚集30余名社员，拥有70多台现代化农机设备。村民们知道，今年的秋播、秋收，乃至往后更多的农活，都不用愁了。

“微型党课”、“党员绿色示范行动”、“‘云计划\’服务提升管理水平”、“支部星级管理”……全县有41个像敖家镇党委一样引以为傲的“专利”。这些项目，从精心策划的立项、集思广益的评审、直至严格监管的验收，一步步落地生根、开花结果，“版本”虽不同，却演绎着相同的目的，即党建“项目化”管理起到更为实际的惠民效用。

“红色行动”多方互动解难题

入夏后，从清溪镇飘出沁人心脾的茉莉花香，万亩茉莉花田里穿梭着花农忙碌的身影，花农张从剑则比以往更为忙碌。

今年3月，清溪镇兴达茉莉花农民专业合作社在全县“两新”组织中率先成立党支部，张从剑也多了“支部书记”这个身份。“要带领全社68个社员，新发展的2000亩茉莉花找市场、拓销售，让大家腰包鼓起来。”张从剑坦言，自从成为支部带头人，就不敢有半分松懈。

面对“两新”组织党建难题，犍为县今年创新实施 “六大红色行动”——建立一本红色台账、发放一封红色信件、打造一批红色堡垒、创立一个红色家园、孵化一批“红领人才”、树立一批红色标杆，派驻党建指导员，在多方互动中推动党建落实。目前，全县268个“两新”组织中已有186个建立了党组织，在建的有24个，年底全县“两新”组织建党组织覆盖率将超过78%。

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