百花齐放春满园

与会嘉宾精彩演说编者按：从上世纪80年代初民营医院首先在深圳特区出现之后，随着国家逐步开放医疗市场、鼓励社会资本进入的政策引导，民营医院如雨后春笋般迅速成长，成为国家医疗卫生事业的重要补充。10月12日，四川省医院协会社会办医分会2018年第四次院长沙龙举行，全省30余家民营医疗机构院长齐聚一堂，共商发展大计。

■ 程和平 文/图

“民营医院要发展，必须走适合自己的道路，只有集中有限的精力和财力走特色化、差异化路线，才能更好地促进医院发展壮大。民营医院要获得可持续发展，首先要突出特色，不断提高医疗质量，成为在某一专业领域患者首选、百姓放心的医院。而要取得这样的口碑效应，医院要在培养人才、继承创新、提高疗效、为民服务上做足文章。”

这是在四川省医院协会社会办医分会2018年第四次院长沙龙上，与会人员座谈交流达成的共识。本次院长沙龙由省医院协会社会办医分会主办、峨眉高磷医院承办。省医院协会社会办医分会、乐山市政协及峨眉山市卫计局相关负责人出席沙龙座谈会并致辞发言，来自全省30余家民营医疗机构的院长参会座谈，互相交流学习，剖析瓶颈困惑，共商发展大计。

作为承办方，峨眉高磷医院院长陈怀登首先作题为《坚持管理创新 实现医院可持续发展》主题分享。成都宝祥医管公司、北京京师律师事务所、医道社、长江商学院等机构分别从各自的专业角度深刻解读了当下民营医院面临的困境和解决方案。本次沙龙还特别邀请了乐山市人民医院副院长庞波就现代医院管理、大数据技术运用、共享经济变成本支出部门为利益产出部门等内容进行了交流分享。与会专家纷纷就民营医院如何定位发展、如何经营管理及“以前成功的经验可能成为今后发展的障碍”“民营医院要从粗放建设阶段转向精细发展和品牌创建阶段”“民营医院经营既不能妄自尊大也不能妄自菲薄”等话题进行了热烈讨论。

10月13日，与会人员前往峨眉高磷医院参观考察，就民营医院发展中的具体问题进行了深入探讨。

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