本报讯(赵红卫)“不到五分钟,我就领到运输证了!”春节长假后首日,家住峨眉山市符溪镇的张先生抱着试一试的心态,一大早来到政务服务中心办《木材运输证》手续,“没想到办理单位都准时上班,我的一车木材可以按时运到峨边了。”
营造良好发展环境,峨眉山市打出连环拳深化作风建设,出台《关于对国家工作人员违反工作纪律核减所在单位编制及经费的暂行办法》,对各单位职工无故缺勤、上班时间炒股、玩游戏、聚众聊天等17种人浮于事的行为,实行“双核减”、“双追责”,既核减该单位人员编制,又核减相应人员经费;既问责当事人,又问责所在单位党风廉政建设主体责任人和监督责任人。受到核减编制处理的单位2年内不能增编。
《暂行办法》的出台,给每一名机关干部们带上一个“紧箍咒”。一位单位负责人谈道,用核减编制和人员经费的方法治理“干部不作为”的问题,既震慑干部不能当一天和尚撞一天钟,务必改进作风,又倒逼自己必须时刻履行监管职责,确实能最大限度地消除散漫松懈的现象。
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