峨眉山市每月“三堂课”正风肃纪“理清事明”

本报讯（记者尹瑶）针对群众办事难，建立市镇乡村联动“集中办事日”制度；针对城区公交线路较少，新开公交线路，增加公交车辆……一系列亲民举措，在峨眉山市正风肃纪“9+2”问题专项治理过程中逐一兑现，而该市为干部每月定量推出的“三堂课”，让正风肃纪“理清事明”，成为催化亲民举措的有力助推器。

一月一次警示教育课。4月，峨眉山市组织全市各单位主要负责人、县级领导近100人到雷马屏监狱接受职务犯罪警示教育；5月，组织科级干部近500人集中收看警示教育片《“四风”之害》、《阳光下的“黑幕”》；6月，精心策划摄制反腐倡廉专题片，在峨眉山市电视台播出，让广大党员接受教育；7月，组织乡镇干部及部分村组干部近200人到法院旁听农村党员贪污案庭审……针对受教育群体、重点不同，每月为干部量身制作一期警示教育方案，让党员干部紧绷反腐神经，法纪意识、责任意识和廉洁自律意识得到不断提升。

一月一期案例通报分析课。从4月开始，针对公车私用、违反上班纪律、乱发津补贴、行政行为不规范等问题开展专项监督检查，已立案查处违反“9+2”问题的党员13人，组织处理2人，每月向各单位发出典型案例通报4期。在编制每期案例通报前，峨眉山市纪委在案例选编、分析上下足功夫，并将综合分析内容拟入通报中，便于各单位把握要点，给党员干部敲响警钟。

一月一堂新制度宣传课。峨眉山市纪委每月推出一项经过完善的新制度，并以正风肃纪简报形式下发，供各单位学习执行。近3个月内相继推出《征求拟提拔任用干部党风廉政情况暂行办法》，把镇乡和市级部门拟提拔任用的中层干部纳入征求单位纪检组织党风廉政意见范围；《禁止公职人员大操大办宴席的规定》，把农村干部纳入禁令范围内，明确禁止举办“谢师宴”；《党风廉政建设教育培训制度》，明确提出定期举办市管新任职干部岗前培训，开展新任领导干部、新进公务员、新聘事业干部廉政法规知识测试试点工作。

截至目前，峨眉山市纪委查处的正风肃纪案件已收缴违纪款6.82万元，暂扣涉案款3.81万元，收到领导干部主动上交红包礼金8.43万元。

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