完善公益性岗位开发机制助力贫困劳动力就近就业

本报讯（记者 罗曦）近年来，峨边彝族自治县人力资源和社会保障局建立健全公益性岗位开发管理机制，全面自查整改人岗不适、一户多岗等问题，有效防止公益岗位扶贫政策“变味”。

科学设岗，综合考量镇村贫困发生率、贫困深度、公共服务需求等因素，围绕城乡基层公共服务和疫情防控等突发事件需求，开发保洁、保绿等长期公益岗位和防疫消杀、卡点值守等应急服务岗位，按照村申请、乡镇初核公示、县审定程序，科学开发各类岗位，助力贫困劳动力就近就业。目前，已整合林业、水务等公益性岗位1797个，疫情防控等应急服务岗位652个。

目前，该县已安置贫困劳动力2449人，实现每人每月增收400元，引导就业务工52人。

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