本报讯(记者 罗曦)25日,记者从乐山市人社局获悉,今年乐山市聚力“造血”扶贫,实施就业增收护航行动,多渠道多举措引导劳动力就业,获得良好效果。
今年以来,乐山市人社局深化东西劳务协作,依托东西部扶贫对口协作机制,加强与浙江省的深度劳务协作,引导贫困劳动力到省外转移就业。截至9月,市人社局组织开展东西劳务协作专场招聘会5场,共有226家企业参与招聘,提供就业岗位2.19万个,达成意向协议1434人(其中建档立卡贫困户486人),开通就业扶贫专车,向浙江省劳务协作地转移就业826人。
创建就业扶贫车间,结合贫困地区劳动力实际情况,引导劳动密集型企业、新型农业经营主体到彝区创建扶贫车间。峨边彝族自治县与浙江省台州市椒江区对接,在峨边彝族自治县宜坪乡宜坪村创建电子器件(芯片)来料加工扶贫车间,吸纳贫困劳动力50人就业;马边彝族自治县与浙江绍兴勇大针纺工艺有限公司签订了扶贫车间项目,总投资2亿元,建成后第一阶段将吸纳100人就业;金口河区引导当地在外务工者张卫忠返乡创业,在金口河区永和镇、和平彝族乡设立电子芯片来料加工坊,目前吸纳在家贫困劳动力50余人就业。
今年以来,市人社局还开发公益性岗位安置就业困难人员,整合林业、交通、水务等部门资源和资金,小凉山贫困地区每个贫困村开发不少于8个公益性岗位,专门用于看护孤寡老人、留守儿童和重度残疾人或用于社会治安协管、护林绿化、维护乡村道路、监测地质灾害、乡村保洁、劳动保障协理、村残疾人服务等工作。截至目前,全市彝区贫困县公益性岗位开发4286个,安置4274人。
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