让“春风行动”更好地助力脱贫攻坚

■ 邓非

近段时间以来，全市各地相继举办了形式各异的招聘会，以“春风行动”助力广大求职者就业。与往年不同的是，今年各地的招聘活动都不约而同地关注到同一个主题——农村贫困户的就业问题。例如，沐川县将“春风行动”与***工作相结合，组织全县19个乡镇的500余名贫困户参加“就业帮扶·真情相助”春风行动招聘会；峨边彝族自治县在举办招聘会前专门针对返乡农民工节后就业需求，大力宣传相关政策与招工信息，帮助返乡农民工搭建就业平台，促进农村富余劳动力转移就业。这样的招聘会，帮助农村群众实现家门口就业，受到欢迎是理所应当。

“授人以鱼，不如授之以渔。”农村困难群众因为各种原因家庭陷入贫困，各地政府除了对其进行物质层面的帮扶外，还要帮助他们破除“等、靠、要”的思想，树立以自身劳动来改变命运的信心，跳出思想贫困的泥潭，实现“扶志”。开展“春风行动”，为贫困户搭建就业平台，找到适合自己的工作岗位不失为一种良策。另外，这样的活动能让返乡农民工在家门口就业，一来在本地就解决了他们打工就业的生计问题，免去了长途奔波劳苦；二来可以照顾家中的老人孩子、种好农田，可谓一举两得。

当然，“春风行动”绝不是搭几张桌子、找几家企业、发几摞传单那么简单，要想把好的、适合的岗位真正送到农民家门口，还需要做好前期调查和后续服务工作。首先，要加强宣传引导和就业、创业技能培训，为农民工搭建成熟的就业市场以及创业环境；其次，要摸清返乡农民工、特别是贫困户的一技之长和就业需求，有针对性地组织企业进场招聘；第三，对成功就业、创业的农村贫困户要继续跟进，帮助其解决医疗、教育等方面的后顾之忧，让他们一心一意发展生产，助力全市脱贫攻坚。

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