峨边“三个结合”打造“反腐铁军”

四川经济日报乐山讯（贾首健 韩平 记者 林立）近日，记者在峨边彝族自治县采访时获悉，该县纪委着眼纪检监察干部队伍的长期发展，坚持“三个结合”，建立健全了干部队伍选用机制，着力打造出一支忠诚干净担当的反腐铁军。

坚持法治建设与政治素养相结合。围绕依法治县、“六五”普法等工作，峨边县纪委进一步完善了会前学法、法律培训、重大决策前的法律咨询审核等制度，把相关法律法规纳入重要学习内容，不断提高依法依规文明执纪的意识。

坚持理论学习与业务实践相结合。峨边县纪委深入推进“创铸树”活动，以“三转”政策法规、新的职能职责、监督执纪实务等内容的为重点，组织了405余人次开展信访、案件查办、审理、社会评价等业务培训6轮。通过“跟案练兵”“跟班学习”等形式，突出理论知识在实践中的应用，选派了2名机关干部和1名部门纪检组长到市纪委参与办案等。

坚持选拔任用与严肃查处相结合。峨边县纪委遴选了219名优秀年轻干部建立纪检监察后备人才库，严把纪检监察干部“入口关”，选派了6名纪检监察干部到乡镇挂职党委委员、副书记，推荐了8名年轻干部参加优秀年轻干部人才递进提升班。加强纪检监察系统廉政风险防控机制建设，完善内部监督，坚决防止“灯下黑”问题。

通过“三个结合”，峨边彝族自治县打造出了一支理论素养高、理想信念坚定、文明执纪水平优秀的纪检监察干部队伍，成为峨边彝族自治县反腐战线的“铁军”， 为峨边彝族自治县的社会经济发展作出了积极贡献。

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