“双述三评”晒工作 是好是歹大家说

抽签排序、上台述职、认真打分、公布分数，1月7日下午，峨边彝族自治县沙坪镇村（社区）干部“双述三评”测评会在镇会议室举行。来自该镇13个村、3个社区的干部经过抽签，轮流上台对2014年工作进行述职，该镇党委成员、部门负责人、村（社区）干部对述职人员进行打分测评。“把一年的工作亮出来跟其他村比，还真有点紧张。”一位与会村干部说。

“我们村狠抓了经济发展，今年人均收入达到6449元，比去年增长1000元。”“我们村去年彝家新寨建设新建房93户、改建85户，已全部完成，发展核桃种植1884亩。”……抽签排序后，村 （社区）干部依次上台对2014年组织建设、社会稳定、经济发展、民生工作进行总结。“大家一起述职评比，要把一年的工作如实地向镇党委、政府汇报，向全村老百姓进行交代。干得不好，很没面子。”河沟村村支书王永强说。“公开亮家底，干得如何，大家心中有数，也好找差距，学习别村的好经验，为下一步开展工作增添措施。”马嘶溪村村支书杨怀勤说。

台上村干部认真述职，台下的人员则根据述职内容打分。镇党委一班人对村（社区）党建纪检、综治群团等工作进行评分，镇机关各股室业务服务人对各村（社区）相应的工作进行评分，各村（社区）也对其他村（社区）工作进行评分。

“各村（社区）工作干得如何，大家拿出来比一比。党委评分占40%，股室占50%，村（社区）互评占10%。公开公平公正，采取这种方式，对各村（社区）工作不仅能客观评定，也能起到促进作用。”沙坪镇党委负责人说。打分完毕后，现场对各村（社区）得分进行了统计公布。

“这还不算完，回去后，还得向村民代表、人大代表和党员进行述职，让他们对我们过去一年的工作进行评定。”红星村党支部书记万财君说。“我们将把村（社区)上的述职得分与镇上述职得分进行总和，对各村（社区）进行绩效评定，从而对各村（社区）形成激励机制。我们将不断探索村 （社区）的管理办法，充分调动和发挥基层组织的能动性，促进全镇工作的顺利进行。”该镇党委负责人说。

（王永春 张全胜）

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